公司管理系统 C++的面向对象程序设计实例.doc
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基于C++的面向对象程序设计实例
公司人员信息管理系统
1、问题描述
某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下：经理拿固定月薪；技术人员按小时领取月薪；销售人员按其当月销售额的提成领取工资；销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。
设计一程序能够对公司人员进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。
2、功能要求
（1）基本功能
1) 添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。
2) 查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息；
3) 显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记录占据一行。
4) 编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。
5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作；否则，输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存。
6) 统计功能：能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类人员数量以及总数，
或者统计男、女员工的数量，或者统计平均工资、最高工资、最低工资等信息。
7）保存功能：可将当前系统中各类人员记录存入文件中，存入方式任意。
8）读取功能：可将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中，供用户进行使用。
（2）扩展功能
在完成以上基本功能的基础上，可自行进行扩展或完善，例如：
1) 添加人员记录时，考虑各种数据的有效性。
2）组合查询功能的实现。
3）可按人员的某些信息进行排序，例如按工资进行排序等。
4）对文件的读写使用二进制信息。
3、问题的解决方案
根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤：
1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计；
2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系；
3）根据问题描述，设计系统的类层次；
4）完成类层次中各个类的描述；
5）完成类中各个成员函数的定义；
6）完成系统的应用模块；
7）功能调试；
8）完成系统总结报告。
程序代码：
#includeiostream
#includestring
#include fstream
#include iomanip
const tmax=20;
using namespace std;
class Person
{
protected:
int num;
string name;
string position;
char sex;
int level;
public:
Person(int n=0,string nam= ,char s=f,string p= ,int l=0)
{
num=n;
name=nam;
sex=s;
position=p;
level=l;
}
int getnum()
{
return num;
}
string getname()
{
return name;
}
virtual void input()
{
cout编号(int)：;
cinnum;
cout姓名(string)：;
cinname;
cout性别(m/男,f/女)：;
cinsex;
cout所在部门(string)：;
cinposition;
cout级别(int)：;
cinlevel;
}
virtual void output()
{
cout编号：setw(1)num;
cout 姓名： setw(5)name;
cout 性别： setw(1)sex;
cout 所在部门：setw(4)position;
cout 级别： setw(2)level级;
}
};
class Technologist:virtual public Person
{
protected:
int hour;
public:
Technologist(int n=0,string nam= ,char s=f,string p= ,int l=0,int h=0):Person(n,nam,s,p,l)
{
hour=h;
}
void input()
{
cout请输入技术人员的信息：endl;
Pe
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