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年度优秀员工评选方案
为了弘扬公司企业文化，展现优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡
献的良好氛围，公司决定开展评选优秀员工活动。
一、评选范围
1、副总经理以下所有人员。
二、优秀员工分类
1、优秀员工 2 、优秀管理 3 、团队优秀员工 4 、优秀部门
三、评选标准：
1、优秀员工评选标准
(1) 在公司工作满6 个月以上人员，综合评分80 分以上。
(2) 热爱公司，维护公司形象，各项工作能按规定出色完成。
(3) 出勤记录无迟到、早退、旷工，各种假类不累计不超过7 天的。
(4) 工作主动热情，能与同事融洽相
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