诠释真水无香,扬中电投河南精神.doc

诠释真水无香特质文化 提高河南公司核心竞争力 实现企业与员工同发展共进步 课件介绍 课件整体按照四大部分进行交流。第一部分：回顾历程，提炼特质文化；第二部分：展望未来，前景充满希望；第三部分：肩负使命，弘扬企业文化；第四部分：提高素养，诠释真水无香。 在第一部分《回顾历程，提炼特质文化》篇中我们提出河南公司真水无香特质文化，诠释出河南公司“三力三性”特质精神：一是水柔无形，具有极强的生命力。回顾河南公司十年来的发展建设，突出我们面对老、小、旧的机组，面对贫穷落后的困境，我们全体干部员工团结奋进、披肝沥胆，顽强拼搏，在项目发展方面取得的成效。二是水滴石穿，具有顽强的战斗力。总结我们十年来在人才培养方面的典型做法，突出我们深入贯彻科学发展观，强化党的建设，积极为员工搭建“竞争、奉献、成长”平台，营造了风清气正良好氛围，点燃全体干部员工干事创业的激情，为河南公司提供坚强人才保障和智力支持。三是水润万物，具有高度的和谐力。回顾河南公司面临急难险重的困境，公司全体干部员工与企业荣辱与共的生死相依，战天斗地的可贵事迹，提炼了锐意进取、奋发有为的进取精神，吃苦耐劳、勤勉踏实的工作态度，忠诚企业，爱岗尽责的职业操守。四是水归大海，具有明确的目标性。回顾了河南公司朝着建设成为结构合理、资产优良、管控力强的一流能源企业目标迈进的进程，总结了我们不断深化体制机制改革、增强企业发展内在动力的重大举措。五是水汇成河，具有广泛的包容性。回顾了河南公司十年来在企业面临生死存亡的关头，为保持员工队伍稳定方面采取的有力措施，突出了企业对员工的责任。六是水荡污浊，具有可贵的纯洁性。回顾了河南公司十年来面临重大历史事件做出的正确抉择，突出了河南公司始终站在讲政治、顾大局的高度，履行社会责任、为河南省经济社会发展做出的积极贡献。 在第二部分《展望未来，前景充满希望》篇中指明企业发展目标，描绘企业愿景，分析面临环境和任务，指明我们一要像水一样目标坚定，给员工以方向感。我们要目标明确，措施具体，执行有力，在实现企业未来发展目标的同时，让员工看到希望，愿意留下；二要具备水样的包容性，给员工以安全感；我们要不断改进我们工作的方式方法，提高我们的管控能力，在实现良好经营业绩的同时，让员工能够安心，愿意工作。三要有水般透明和清澈，给员工以信任感；我们要为提供公平、公正的工作环境，营造风清气正的氛围，树立企业良好形象的同时，让员工感到服气，积极工作。四要具备百川归海之势，给员工以归属感；我们要在通过改革创新、管理优化为企业积蓄持续发展动力的同时，坚持以人为本，积极为员工搭建成长平台，让大家感觉到工作的快乐，生活的幸福，觉得努力是值得的。 在第三部分《肩负使命，弘扬企业文化》篇中提出建设以“真水无香”为主题的企业文化，为推动河南公司科学发展凝聚人心、鼓舞士气、激发活力、催生动力。明确建设“真水无香”企业文化，就是实现真水精神与企业战略的有机融合，把水一样“谦退无私，利己利他”精神与河南公司的发展战略相融合，实现“天人合一、义利合一、知行合一、人企合一”，最终实现和谐共赢，这是真水无香企业文化的核心所在，也是我们企业的价值观所在。第一，天人合一的自然规律。河南公司的发展之道要符合市场规律，要立足于我们的实际，适应我们自身的发展要求，要掌握规律，遵守秩序，顺势而为，做到合天意顺民心。第二，义利合一的价值取向。作为国有企业我们要做到兼顾好股东利益、社会利益、员工利益三者利益，在创造企业利润实现物质利益的同时，要积极创造精神财富，并以此激发斗志、催生动力，进而促进企业效益的不断提升。密不可分相互给予,相互依存,共生共荣,真水无香企业精神的实质:一是团结奋进。团结奋进，是我们永远不变的精神底色。我们要努力培养高素质员工队伍打造高绩效团队；二是坚定执着。坚定执着，是我们永远高扬的精神旗帜。我们要努力培养良好的工作作风，提高执行力建设；三是求实创新。求实创新，是我们持续发展的不竭动力。我们要坚持正确的工作方法；四是刚柔并济。刚柔并济，是我们必须坚持的科学方法。我们要保持做人的本色；五是宽厚包容。宽厚包容，是我们必须具备的人生智慧。我们要不断提高品格修养；六是善德致明。善德致明，是我们始终如一的根本法则。这是我们的企业之魂，也是我们要努力追求的境界。 在第四部分《提高素养，诠释真水无香》篇中就诠释真水无香企业文化对管理人员提出要求，一是持续学习，不断提高文化理论素养；二是勇于创新，建立核心的价值观体系；三是身体力行，忠实严守企业的价值观；四是共创辉煌，诠释真水无香企业文化。 引 言 时代赋予了我们新的要求。党的十七大报告提出“提高国家文化软实力”、“推动社会主义文化大繁荣、大发展”，十七届六中全会把文化大发展放在战略的高度，集团公司企业文化发展和管控一体化改革对于企业