2015年《事业单位人事管理条例》继续教育试题整理79页(更新中)_new._new重点分析.doc

2015/7/17 继续教育第一次作业(6分) 1. 事业单位按照国家规定，可设置单位内部岗位。 (填空 ) 2. 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 (填空 ) 3. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核。 (填空 ) 4. 事业单位与其工作人员间的聘用终止的情形有哪些？ (简答 ) 5. （）是以谋求社团成员的共同利益为宗旨，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的非营利性社会组织。 (单选 ) A社会团体法人 B机关法人 C事业单位 D社会团体 6. （）就是要在事业单位人事管理中坚持民主决策、民主管理和民主监督，落实广大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权。 (单选 ) A民主 B公开 C竞争 D择优 7. 关于单位工作人员受到开除处分的的说法，错误的是（）。 (单选 ) A因为违反国家有关处分规定 B属于行政处分 C事业单位可即时与其解除聘用合同 D工作人员必须具有主观上的过错 8. 下列节日的假期不是一天的是（）。 (单选 ) A清明节 B国庆节 C中秋节 D端午节 9. 岗位的名称、数量、职能、责任及任职条件等应与事业单位的（）相符合。 (多选 ) A发展规模 B性质 C编制 D工作任务 10. 法律责任从性质上分为（）。 (多选 ) A行政责任 B民事责任 C刑事责任 D道德责任 11. 关于事业单位依法承担的责任表述正确的有（）。 (多选 ) A造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响 B赔礼道歉可以根据情况采取当面道歉或采取一定形式的公开承认错误 C恢复名誉一般是在与造成名誉损害相同的范围内，宣布撤销或纠正原处理决定 D消除影响是采取一定措施消除原处理决定造成的负面影响 12. 公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，这是由事业单位的性质所决定的。 (判断 ) 正确 错误 13. 事业单位工作人员处分的种类不同，处分期间也有所区别。 (判断 ) 正确 错误 14. 一般来说，在人的物质需求得到一定程度满足的前提下，对精神方面的追求将变得更为迫切和强烈。 (判断 ) 正确 错误 15. 从人事管理的实际需求出发，事业单位设定的奖励种类多于公务员奖励。 (判断 ) 正确 错误 ? 1. ，是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称。 (填空 ) 2. 事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位，是公共部门薪酬制度的重要组成部分，不仅关系事业单位工作人员的利益，也关系到社会公众的利益。 (填空 ) 3. 作为社会的分配方式，是有关工资形式、工资标准和工资支付原则、办法的总称。 (填空 ) 4. 事业单位与其工作人员间的聘用终止的情形有哪些？ (简答 ) 5. 下列哪项不是奖励的种类（）。 (单选 ) A嘉奖 B记功 C奖金 D记大功 6. 关于事业单位的处分种类与行政机关公务员处分种类的说法，错误的是（）。 (单选 ) A完全相同 B部分相同 C分类标准不同 D实际需求不同 7. 下列说法不正确的是（）。 (单选 ) A警告的期间为自处分决定之日起6个月 B撤销的期间为自处分决定之日起36个月 C降低岗位等级的期间为自处分决定之日起24个月 D记过的期间为自处分的决定之日起12个月 8. 证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（）。 (单选 ) A认定违法违纪 B继续调查 C刑讯逼供 D不可认定为违法违纪 9. 事业单位工作人员受到处分后，主要有哪些方面的影响（）。 (多选 ) A在处分期间不得晋升职务 B在处分期间不得晋升级别 C受到处分的决定将会存入本人的档案 D影响到事业单位工作人员的考核 10. 国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）。 (多选 ) A实行工资分类管理 B完善工资正常调整机制 C建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制 D健全收入分配宏观调控机制 11. 关于回避制度说法正确的有（）。 (多选 ) A为避免人事活动产生不良影响 B是事业单位人事管理的一项重要原则 C涉及工作人员的切身利益 D不必贯穿于事业单位人事管理的全过程 12. 党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。 (判断 ) 正确 错误 13. 上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事综合管理部门的工作，特别是要加强对县一级事业单位人事管理工作的指导。 (判断 ) 正确 错误 14. 利用工作之便，是指利用其岗位职责范围内主管、管理、经手、经营公共财物或主管、负责、承办某项事物