文档详情

陕西省西安市高陵区部分学校2024-2025学年七年级下学期第一次月考语文试题(含答案).docx

发布:2025-04-06约1.57万字共18页下载文档
文本预览下载声明

陕西省西安市高陵区部分学校2024-2025学年七年级下学期第一次月考语文试题

一、基础知识综合

学校计划在教学楼设置一条“杰出人物长廊”,你担任解说员。以下是解说词,请解决其中的文字问题。

在历史的星空中,杰出人物如璀璨星辰照亮了人类前行的道路。当时代的狂澜dié起,他们以非凡气魄挺身而出。在艰苦的长征途中,红军战士们跨越千山万水,凭借坚定信念,锲而不舍地与恶劣环境和敌人斗争;而“两弹元勋”邓稼先,为国防事业jū躬尽瘁,隐姓埋名数十载,将毕生心血投入到核弹研究中。他们用行动诠释着对理想的执着、对国家的忠诚,成为中华民族精神丰碑上的不朽印记。

1.请为解说词中加点字注音。

(1)气魄()????????????(2)锲而不舍()

2.请根据解说词中的拼音写汉字。

(1)dié起()????????????(2)jū躬尽瘁()

二、名句名篇默写

3.学校举办“诗意春声,遥念先贤”经典诵读活动,你担任主持人,以下是部分主持词,请根据语境,填写诗句。

春末,繁花似锦,绿草如茵:尽是“(1),”(《晚春》)的盛景。觅得一处幽静之地,抚琴长吟,正如王维笔下“(2),”(《竹里馆》)。月华如水,涤荡胸怀,好似《竹里馆》)描绘的“(3),”。一阵悠扬的笛声传来,正像《春夜洛城闻笛》中所写“(4),”,为这春日添了几分诗意与悠然。

三、基础知识综合

学校举办主为“我心中的天地间第一等人”演讲比赛,你代表班级参加比赛,下面是演讲稿部分内容,请修改完善。

①黄旭华是中国第一代核潜艇总设计师,他将一生奉献给国家核潜艇事业。②自1958年参与研制工作起,他舍弃个人幸福,选择“干惊天动地事、做隐姓埋名人,”用“此生属于祖国,无怨无悔”的誓言诠释了何为家国情怀。③他是青春无悔的榜样,是奋斗人生的楷模。他的功绩和精神永远铭刻在人们心中。④这份“此生属于祖国,此生无怨无悔”的情怀,激发着一代又一代青年科技工作者为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

4.第②句中有一处标点符号使用错误,请将修改意见写在下面的横线上。

5.第③句中加点的“永远”是(填词性)。

6.第④句是病句,请将修改意见写在横线上。

四、名著阅读

7.为进一步感悟名著内涵,从名著中汲取前行力量,图书馆开展《骆驼样子》整本书阅读、交流活动。

小语想和大家分享自己的阅读卡片,请你结合自己的阅读收获,帮小语补全内容。

样子的人生经历

情节

人物形象

憧憬

渴望过上幸福生活的祥子进城拉车,他从早到晚,从东到西,梦想买一辆属于自己的新车。

挣扎

祥子攒够钱买了第一辆车,却被大兵连人带车拉走;

祥子攒钱准备买第二辆车,钱被孙侦探敲诈;

祥子再次攒钱,终于在虎妞的帮助下买了车,不幸又遇虎妞难产而死。

吃苦耐劳、对生活

抱有希望、软弱

祥子得知小福子自尽后,所有的希望都破灭了,他开始到处占便宜。

自私、懒惰、麻木

探寻祥子悲剧命运的原因:

社会原因:③;个人原因:④。

五、现代文阅读

阅读下面的材料,完成下面小题。

【材料一】

近年来,我国人工智能产业在技术创新、产业生态、融合应用等方面取得积极进展,已进入全球第一梯队。中国信通院测算,2022年我国人工智能核心产业规模达5080亿元。同比增长18%。截至2022年底,全球人工智能代表企业数27255家,其中我国企业数量4227家,约占全球企业总数的16%。目前,我国已有超过400所学校开设人工智能专业,高端人才居全球第二。我国人工智能产业已形成长三角、京津冀、珠三角三大集聚发展区。百度、阿里、华为、腾讯、科大讯飞、云从科技、京东等一批AI开放平台初步具备支撑产业快速发展的能力。人工智能技术快速发展,成为推动科技和产业加速发展的重要力量,而科技发展自主创新与开放协作缺一不可。

(摘自《人民日报》2023年3月15日18版)

【材料二】

①近期,一家鲜为人知的中国AI研究实验室DeepSeek(简称深度求索)在硅谷掀起了轩然大波。这家公司发布的开源模型DeepSeek-R1在多项数学和推理基准测试中击败了行业领先的模型。从能力、成本到开放程度,DeepSeek都在向西方AI巨头发起挑战,突破其技术封锁。

与众不同的人才策略——招募顶尖高校毕业生,打造协作性企业文化

②DeepSeek在组建研究团队时采取了独特的策略。他们不是寻找有经验的工程师来开发面向消费者的产品,而是重点招募来自北大、清华等顶尖高校的博士生。这些年轻人虽然缺乏行业经验,但都在顶级期刊发表过论文,在国际学术会议上获得过奖项。公司创始人梁文峰在接受采访时表示,公司的核心技术岗位大多由应届毕业生或工作1~2年的年轻人担任。这种招聘策略帮助打造了一个协作性的企业文化,让员工能自由使用充足的计算资源来进行非常规研究项目。

缓解资源限制——优化模型架构,创

显示全部
相似文档