网点负责人题库.doc
文本预览下载声明
1.[多选题]以下对网点负责人的交流沟通能力描述正确的有
A: 准确理解网点上级领导传达的信息,有效地执行上级下达的任务
B: 及时向上级汇报网点的经营业绩,请示网点的特殊、重大情况的解决方案
C: 与本网点员工进行有效地沟通,保证网点各项经营活动的正常开展
D: 与其他业务部门或其他网点的负责人沟通协调、配合工作
E: 与网点的上级、下级、同级进行有效地沟通,促进网点各项经营管理工作高效开展
正确答案是:D,C,B,A,E
2.[单选题]网点负责人要具备与上级交流沟通的能力,应掌握的具体技巧不包括以下哪一项?
A: 有效把握上级领导的风格
B: 沟通过程中严禁给出多项建议
C: 仔细聆听上级的指示
D: 理解任务、探讨任务的可行性
正确答案是:B
3.[单选题]以下哪一项人员的主要职责是根据上级行社和上级领导的决策意图,确定网点的战略目标,带领团队向着这个目标行动并达成目的?
A: 柜员
B: 网点负责人
C: 客户经理
D: 会计主管
正确答案是:B
4.[判断题]网点负责人在与上级请示汇报网点经营管理情况时,应只带问题请示上级,不要事先准备相关的解决方案和建议。
[]正确
[]错误
正确答案是:错误
5.[单选题]网点负责人在与上级请示汇报网点经营管理情况时,应遵循以下哪一项原则?
A: 多出问答题,少出选择题;多出单选题,少出多选题
B: 多出问答题,少出选择题;多出多选题,少出单选题
C: 多出选择题,少出问答题;多出多选题,少出单选题
D: 多出选择题,少出问答题;多出单选题,少出多选题
正确答案是:C
6.[判断题]网点负责人在与上级沟通过程中,上级往往会指派相关的任务,此时网点负责人应缓慢记录工作的详细内容,以免错漏。
[]正确
[]错误
正确答案是:错误
7.[判断题]网点负责人在与上级沟通过程中,上级往往会指派相关的任务,网点负责人在上级下达任务后,应该根据网点或任务的实际情况积极思考,对即将负责的任务有一个初步的认识并告诉上级初步的解决方案。
[]正确
[]错误
正确答案是:正确
8.[单选题]网点负责人要具备与下级交流沟通的能力,应掌握的具体技巧不包括以下哪一项?
A: 准确地传达任务
B: 运用“自我隐性”的方法进行表扬
C: 选择适当的方式批评下属
D: 拒绝倾听员工抱怨
正确答案是:D
9.[单选题]网点负责人的能力要求中,以下哪一项不能体现网点负责人的执行力?
A: 确定明确可行的目标
B: 采用不变的用权方式
C: 用合适的人
D: 用合适的方式
正确答案是:B
10.[单选题]网点负责人既是领导者,同时又是执行者,以下哪一项是执行过程的第一步?
A: 确定正确的战略目标
B: 有效激励员工
C: 合理授权
D: 用合适的人
正确答案是:A
11.[多选题]网点负责人的领导力要求中,以下关于准确运用职位影响力说法正确的有
A: 在实际工作中,网点负责人要根据员工的不同能力和意愿的表现,选择不同的领导方式
B: 对同一个员工当他从事不同的工作时,因为他对不同的工作表现出不同的能力和意愿,就要采用不同的领导方式
C: 对同一个员工,即便他从事的是同一项工作,也要随着他的能力和意愿的不断变化,采取不同的领导方式
D: 网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况,采用不同的用权方式
E: 用权的强度要依员工平时的不同的行为表现而有所不同
正确答案是:A,E,D,C,B
12.[单选题]网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况,采用不同的用权方式,当自己的成熟度略高于或与员工大体相当时,应采取以下哪一项方式?
A: 强制要求
B: 向员工直接授权
C: 命令
D: 说服或鼓励员工参与
正确答案是:D
13.[单选题]网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成
显示全部