税务：地税局稽政审理处副处长先进事迹.doc

税务：地税局稽政审理处副处长先进事迹 在我市地方税务局稽查局，xxx同志，担任中队长职务，他热爱地税事业，时刻将税务机关为国聚财、为民服务的神圣使命铭刻于心，在大是大非面前与党组织保持政治立场、思想言行高度一致，努力肩负起党组织的重托。在党组织的正确领导下，他秉持“清清白白做人，认认真真做事”的人生准则，恪尽职守，不畏艰辛，锐意进取，依法治税。凭着对稽查工作的执着，他带领全中队多次圆满完成上级交办的重要工作任务，受到了上级领导的称赞和表扬。他也成为我局公认的稽查工作的中流砥柱之一。 一、提高思想修养，加强队伍建设 今年xxx同志就任市地方税务局稽查局稽政审理处副处长一职。在此之前，他自2007年6月至2010年6月，担任第十检查中队任中队长职务，已经整整3个年头。在中队任职期间，他始终坚信做好政治思想工作是提高一个团队工作绩效的前提，是高质效完成工作任务的有力保障。因此，在工作中他始终以思想理论建设为根本建设，坚持把思想理论建设放在首位。他以身作则，充分发挥模范带头作用，带领十中队全体同志，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，组织大家研究、领会党的路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，弘扬理论联系实际的作风，着眼现实，放眼未来，用发展着的理论研究、解决存在于税收工作中的具体问题。为了紧抓政治学习这根主弦不放松，他特别制定了中队周学习制度，并拟定了学习计划，以保证学习时间，确保学习效果。 作为一个工作团队的带头人，首先要做的是带领一个工作团队，在正确的方向上不断前进。在竞选中队长的时候，朱晓鹏就提出了“做好人、做好事”的思想理念。要想做好事，首先要做好人。做一个有正确荣辱观和价值观的人，为自己确立正确的前进方向；做一个有责任心的人，对工作负责、对领导和同志们负责、更要为自己负责；做一个不断努力实现自身价值的人，努力工作，积极探索，不断创新。“做人要清清白白，做事要脚踏实地。”他用这种积极的理念时刻鞭策自己，也通过行动影响着周围的同志。 一个团队战斗力的强弱，取决于它的团队合协作是否默契，团队中的每一分子是否具有高度的责任心和充盈的集体荣誉感。在工作中，xxx充分了解、分析中队每位同志的性格、能力及优缺点，按照观实际情况，合理安排、调配中队工作，使每个人都能扬其所长，发挥最大能量，让他们感觉到自己在这个团队中不可或缺的重要性。同时，他还充分发扬民主，虚心听取同志们的意见和建议，调动大家主观能动性，激发大家的主人翁意识和奉献精神，创造出一种积极向上、健康和谐的工作环境。团结务实的工作作风和认真负责的工作态度，为十中队工作圆满完成各项工作任务起到了强有力地支撑和推动作用。2008年、2009年，十中队连续两年被评为年度“优秀检查中队”。 二、科学发展，提升工作质效 把理论应用到实际工作中，是学习理论知识的最终目的；用科学的发展观指导实际工作，在实践中积极探索，不断创新，总结经验，检验、完善理论，进而更好地指导实践活动，这是提升工作质效的根本途径。xxx是个喜欢思考的人。每办一起案件，他都习惯整理思路，依照办案主线，逐个环节思考案件的前因后果，思考案件与案件之间的共性，进而总结出一套行之有效的办案方法。自2007年下半年任中队长以来，他带领十中队共组织查处涉税违法案件36件，其中税款金额百万元以上重大案件3件，查补收入超过千万元重大案件1件。三年来为国家挽回经济损失2400余万元。 2007年6月，十中队查办了成立后的首例案件——“河南某置业投资有限公司”涉税案，该案件被评为“2007年度郑州市全市地税系统规范典型案例”，受到了市局通报表彰。当时，十中队刚刚成立，包括正、副中队长在内的同志们均是首次配合工作，相互之间缺少必备的沟通和默契，而被查单位又是郑州市招商引资重点企业、全国连锁房地产开发企业，其总公司为上市公司，查办起来各方压力和阻力都相对较大。检查开始后，该公司负责人员对检查工作抵触情绪非常大，既害怕自身有漏洞，又担忧查出问题后影响企业形象，于是寻找各种理由加以阻挠。看到这种情况，xxx与检查小组迅速进行研究讨论，制定了检查方案。首先采取政策攻心，引导说服企业提供财务资料，配合检查；随后依据掌握资料，抓紧审核，减少阻力。在检查人员耐心、诚恳的思想攻势下，该企业总部财务总监带领数名注册会计师连夜赶到郑州，对企业自身财务资料进行仔细审核，并将审核后的资料逐步提供给检查组。经过一个星期不分昼夜的紧张工作，检查组终于对该企业财务资料进行了系统检查，案件取得了突破性进展。在如山铁证面前，企业人员的侥幸心理被彻底瓦解，由竭力阻挠转为主动配合，使案件得以顺利完结。该案的顺利查结，实现了十中队的开门红，极大鼓舞了稽查员的士气，为日后的工作奠定了坚实的基础。 稽查工作重点在于查