总经理聘用合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
总经理聘用合同
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、总经理职位描述
1.职位名称与职责
乙方被聘用为甲方的总经理，负责全面管理甲方的日常运营，制定公司发展战略，领导公司团队实现公司目标。
2.职位要求
乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内如无严重违反合同约定，甲方不得单方面解除合同。
2.薪酬待遇
乙方每月基本工资为______元，根据公司业绩和乙方工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。
甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
三、工作内容与考核
1.工作内容
乙方应按照甲方要求，全面负责公司的经营管理，包括但不限于市场拓展、团队建设、财务管理等方面。
乙方应定期向甲方汇报工作进展和存在的问题，并提出解决方案。
2.考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、公司业绩和行业标准对乙方进行考核。
乙方应达到甲方规定的考核标准，否则甲方有权根据合同约定进行相应的处理。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
本合同任何一方在合同期内，如遇特殊情况，可提前______个月书面通知对方解除合同。
乙方因严重违反合同约定或公司规章制度，甲方有权立即解除合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的经营管理进行监督和指导，确保其符合公司发展目标和战略规划。
有权根据乙方的表现和公司需要，调整乙方的职责和工作内容。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方的工作开展。
保障乙方的合法权益，按照合同约定提供相应的薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。
有权在甲方规定的范围内，按照自己的专业判断和工作经验进行工作。
义务：
忠诚于甲方，维护甲方的利益和声誉。
按照甲方的规定和公司的规章制度，完成各项工作任务。
六、工作考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括但不限于工作业绩、团队合作、领导能力等方面。
乙方的考核结果将作为晋升和薪酬调整的重要依据。
2.晋升机制
乙方通过考核后，将有机会获得职位晋升和薪酬提升。
晋升的具体条件和流程将按照甲方的规定执行。
七、合同解除与终止
1.合同解除
甲方在乙方严重违反合同约定或损害公司利益时，有权解除合同。
乙方在合同期内提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。
2.合同终止
本合同期满后，如双方无特殊约定，合同自然终止。
合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。
八、争议解决与保密条款
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.保密条款
双方对本合同内容以及在工作中获得的公司机密负有保密义务。
未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用机密信息。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同约定或损害公司利益的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争