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广东职工劳动合同5篇

篇1

广东职工劳动合同

一、合同双方

甲方（雇主）：广东××有限公司

统一社会信用代码：××××××××××

法定代表人（负责人）：×××

注册地址：广东省×市×区××路××号

联系电话：×××××××

乙方（职工）姓名：×××

出生日期：××××年××月××日

身份证号码：×××××××××××

户籍地址：××省××市××区××村××号

电话号码：×××××××

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《广东省劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，达成以下协议，以便明确双方权利和义务。

二、合同期限

1.本合同有效期自××年××月××日至××年××月××日止。

2.本合同期限届满，可按照双方的意愿继续续订，也可以解除。如需要续订，应提前30天书面通知对方；如需要解除，应提前30天书面通知对方。

3.本合同前提下，乙方的试用期为××天，试用期内工资待遇等具体事宜另行约定。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，并服从甲方正当的管理和指挥。

2.乙方工作地点为××工厂，工作时间为每周××天，每天工作××小时。如有需要变动工作地点或工作时间，应提前经甲方同意。

3.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得向外泄露。

四、工资和福利

1.乙方按照岗位要求履行职责，享受甲方支付的工资，月工资为人民币×××元。具体工资构成详见附件。

2.乙方根据劳动法规定享受社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方负责代扣代缴相应保险费。

3.乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等假期权益，请假的事宜由乙方提前向甲方请假并获得批准。

五、保密条款

1.乙方应遵守甲方的商业机密，不得擅自向外泄露公司的商业秘密，否则将承担相应法律责任。

2.乙方在离职后应当归还或销毁所有关于甲方商业机密的资料和信息，不得擅自带走或泄露。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同内容，应当承担相应的法律责任。如因不可抗力原因致使合同无法继续履行，应及时通知对方并协商解决。

2.如乙方违反本合同的相关规定，甲方有权根据情节轻重采取警告、罚款、停职、解聘等措施，或要求乙方承担经济赔偿、违约金等责任。

3.如甲方违反本合同的相关规定，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同涉及任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由合同签订地所在地人民法院管辖。

八、其他

1.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可另行协商约定。协议一致的补充协议具有与本合同相同的法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起正式生效。

甲方（盖章）：广东××有限公司

法定代表人（负责人）：×××

日期：××年××月××日

乙方（签字）：×××

日期：××年××月××日

以上为《广东职工劳动合同》相关内容，经双方签字盖章确认后生效。望双方共同遵守合同规定，共同促进工作和谐、稳定的发展。愿双方携手合作，共同努力，共同发展！

篇2

广东职工劳动合同

一、引言

职工劳动合同是劳动关系的基础，是劳动者与用人单位之间的法律约束关系。广东省作为中国经济最发达的省份之一，劳动合同制度的建立和完善对于促进企业发展、保障劳动者权益具有重要意义。本文将重点介绍广东省职工劳动合同的相关规定，以帮助广大用人单位和劳动者更好地了解和遵守相关法律法规。

二、广东省职工劳动合同的基本内容

1.合同类型：广东省职工劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种类型。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内完成一定工作任务的劳动合同，期限不得超过两年；无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者就工作内容、工作条件等达成共识，没有一定期限限制的劳动合同。

2.合同签订：广东省规定，职工劳动合同必须书面签订，劳动者应当按照用人单位要求提供真实的个人身份证明文件、学历证明、职业资格证书等相关材料。用人单位不得以任何形式向劳动者收取保证金或者抵押物。

3.合同期限：固定期限劳动合同的期限不得超过两年，到期后如果用人单位仍然需要继续劳动者的劳动，可以续签劳动合同。如果没有续签，则视为无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的期限不受限制，但双方均有权提前解除劳动关系。

4.合同解除：广东省规定，职工劳动合同可