某某投资中心安全生产管理制度.doc

某某投资中心 安全生产管理制度 为了加强中心及下属子公司的安全生产管理，保证中心及下属子公司安全，保障员工生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合中心安全生产的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度? 中心建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）岗位安全检查。主要由职工每天上岗前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；??? ??2．规定的安全措施是否落实；??? ??3．所用的设备、工具是否符合安全规定；??? ? 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；??? ? 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；??? ? 6．操作要领、操作规程是否明确。???  （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，深入办公现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：??? ??1．是否有员工反映安全生产存在的问题；??? ??2．员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产规程；??? ??3．办公场所是否符合安全要求；??? ??4．安全通道及安全疏散门是否畅通。???  （三）专业性安全生产检查。每季度由办公室组织对中心的电气设备、消防设施、运输车辆、厨房、宿舍等进行检查。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。  1、各子公司、中心办公室对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。  2、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。  3、对安全事故隐患整改不力的，各子公司、中心办公室要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。  4、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，各子公司、中心办公室要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。  5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度 1、办公室协同相关部门发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。 2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。 3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备必须全力配合采购。 4、整改后必须经中心办公室协同相关部门验收合格，方能投入使用。 四、安全培训教育制度?? 1、下属子公司负责人、各部门负责人以及各安全负责人应接受相关的安全培训教育。?? 2、 新招员工上岗前必须进行安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。 3、 对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 4、本企业特种作业人员（包括电工作业、机动车辆驾驶等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 五、办公场所安全措施???? 1、在办公场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。???  ? 2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；??? 六、安全生产会议记录制度 1、各部门应定期召开安全生产会议，并由专人负责记录归纳，传达落实。 2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。 3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。 4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。 七、伤亡事故管理规定? 1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故部门必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。???  2、发生职工伤亡事故后，应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。??  3、发生因工伤亡事故或职业病的部门，应当自事故发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，持《职工工伤确认表》到社会劳动保险部门领取工伤保险金。 八、事故调查处理制度 1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。 2、事故调查所需数据、资料，各部门必须全力配合，协助调查。 3、对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安