人事行政管理手册行政-合同租赁经营合同8篇.docx

人事行政管理手册行政-合同租赁经营合同8篇

篇1

甲方（租赁方）：___________

乙方（承租方）：___________

鉴于甲、乙双方就租赁经营一事达成共同意愿，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在租赁经营过程中的权利与义务，特订立本合同。

一、合同背景及目的

本合同作为人事行政管理手册的组成部分，旨在明确甲乙双方租赁经营的合同关系，确保双方权益，规范双方行为，促进双方共同发展。

二、合同范围

本合同涉及的租赁经营事项包括但不限于以下方面：_____________（具体事项根据实际情况填写）。

三、合同期限

1.租赁期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.租赁期满，如双方继续合作，应在合同到期前___个月进行协商并签订新的租赁合同。

四、租金及支付方式

1.租金金额：人民币______元。

2.支付方式：每___个月支付一次，每次支付人民币______元。

3.乙方需在每个支付周期开始前将租金汇入甲方指定的银行账户。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照合同约定向乙方提供租赁物；

（2）确保租赁物的正常使用；

（3）提供必要的支持和协助。

2.乙方权利与义务：

（1）按照合同约定支付租金；

（2）合理使用租赁物；

（3）遵守人事行政管理手册的规定。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方可经协商一致，对本合同进行变更。变更内容需明确、具体，并以书面形式进行确认。

2.合同解除：如发生以下情形之一，本合同可被解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）因不可抗力致使合同目的无法实现；

（3）乙方严重违约，甲方有权解除合同。

七、违约责任

1.若甲方违约，应承担由此给乙方造成的损失；

2.若乙方违约，除承担违约责任外，还应支付违约金，违约金为人民币______元。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（租赁方）：___________（签字/盖章）

乙方（承租方）：___________（签字/盖章）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（租赁方）：__________

乙方（承租方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方将其所拥有的经营资源租赁给乙方经营的事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方关于租赁经营的权益和义务，规范双方行为，保护双方合法权益。

二、合同范围及内容

本合同涉及人事行政管理手册中的行政合同租赁经营相关内容。具体包括但不限于租赁物、租赁期限、租金及支付方式、双方权利义务等。

三、租赁物及描述

详细列出租赁物的名称、数量、质量、规格、价值等。包括但不限于土地使用权、房屋建筑物、设备设施等。

四、租赁期限及租金

1.租赁期限：明确租赁起止时间。

2.租金金额：确定租金总额及支付方式（如按年支付、按季度支付等）。

3.逾期支付租金的，乙方需按照约定支付滞纳金。

五、双方权利义务

1.甲方的权利和义务：包括保证租赁物的合法性、安全性，提供必要的证明文件等。

2.乙方的权利和义务：按照约定支付租金，保障租赁物的合理使用，不得擅自转租、转让等。

六、合同解除与终止

明确合同解除与终止的条件和程序，包括不可抗力因素、违约情况等。

七、违约责任

明确违约情形及违约责任，包括赔偿损失的范围和计算方式。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同的修改、补充应以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同中未约定的事项，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（租赁方）：__________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_______