《知名企业企业核心价值观》.pdf

知名企业愿景使命价值观.ppt 知名企业愿景使命价值观 中国石油天然气股份有限公司： ●奉献能源、创造和谐中国石油化工股份有限公司： ●“以人为本”、“人命关天”和“安全发展、清洁发展、节约发展” 上海宝钢集团公司严格苛求的精神，学习创新的道路，争创一流的目标。基本价值观：诚信、协同中国首钢集团 核心价值观：立志创新创优创业，建设21世纪新首钢企业精神：自强开放、务实创新、诚信敬业包头钢铁集团有限责任公司企业宗旨：打造特色包钢、绿色包钢、人文包钢 企业价值观：员工为本、用户至上、强企报国上海大众汽车有限公司愿景：保持在中国轿车市场的领先地位，参与并赢

2019-04-24 约3.72千字 28页立即下载

吴江知名企业名录.doc 吴江知名企业名录亨通集团有限公司恒力集团有限公司盛虹集团有限公司通鼎集团有限公司江苏永鼎股份有限公司江苏鹰翔化纤股份有限公司康力电梯股份有限公司江苏新民纺织科技股份有限公司江苏科林集团有限公司吴江市变压器厂有限公司吴江赴东纺织集团有限公司苏州市佳禾食品工业有限公司吴江市盛泽金涛染织有限公司苏州市申龙电梯有限公司吴江三联印染有限公司苏州巨峰电气绝缘系统股份有限公司吴江市新吴纺织有限公司吴江市华东鞋业有限公司吴江市华源印铁制罐有限责任公司德尔集团苏州地板有限公司苏州明港道桥工程

2018-10-09 约1.59千字 3页立即下载

西安知名企业.doc 西安知名企业 厂商名称联系电话主营范围单位地址西安双英科技有限公司，联系人：王克华、刘清 029029电力测试仪器西安市高新区科技路39号亚美大厦东座603 西安文赛电子公司 55291705515865 平行缝焊机、储能焊机、粘片机、金丝球焊机、半自动宽缝键合机西安市雁塔路88号兆瑞科技330、331室，传真：5533675 西安嘉瑞机械电子有限责任公司,webmaster@ 8230271 8248314 减速机，丝杠升降机，电动推杆，教育软件西安市含光路南段216号嘉翔大厦14层H座（710065), 西安安达电子公司 2231982 兴庆南路1号西安爱达电

2017-11-07 约1.7万字 10页立即下载

【优质】价值工程（知名企业课程培训）.ppt 价值工程课程培训价值工程概论熟悉价值工程的含义；掌握价值工程的特点；掌握VE对象选择的方法（ABC分析法、01法、04法、最合适区域法等）；了解资料的收集；熟悉功能定义、功能整理；掌握功能评价方法（绝对值法及相对值法）；了解改善方案的制定、方案评估、及成果评价等。重点：VE对象选择的方法；功能评价方法；价值系（指）数的含义及改进方向。难点：VE的应用。 4、价值工程（VE/VA）原理价值工程（ Value Engineering —— VE）又称为价值分析（ Value Analysis —— VA ） VE/VA是二战时期美国设计师麦尔斯（L.S.Miles）

2015-08-31 约1.82万字 140页立即下载

知名企业企业文化.pdf 1.海尔：海尔的核心价值观是：是非观——以用户为是，以自己为非发展观——创业精神和创新精神利益观——人单合一双赢 2.蒙牛：愿景：做质量最好、最专业、最专注的乳制品企业使命：为消费者奉献安全、优质、健康的乳制品，与客户、员工、股东及所有利益相关方共成长 价值观：高尚、阳光、责任、创新 3.联想：企业文化：企业定位联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。使命：为客户利益而努力创新创造世界最优秀、最具创新性的产品

2019-04-21 约4.83千字 5页立即下载

《韩国之知名企业》课件.ppt 韩国之知名企业韩国企业在全球经济中扮演着重要角色。从电子产品到汽车制造，韩国企业以其创新和竞争力而闻名。韩国企业的兴起与发展1战后重建朝鲜战争结束后，韩国经济遭受重创。政府开始实施经济发展计划，重点发展轻工业。2出口导向型经济韩国政府鼓励企业出口产品，并提供税收优惠和金融支持，推动了出口型产业的发展。3财阀崛起政府与大企业合作，通过集中投资，培育了一批大型企业集团，即“财阀”。4产业升级随着经济发展，韩国企业不断进行产业升级，从轻工业转向重工业、电子信息产业等。5全球化韩国企业开始进军海外市场，并在全球范围内建立了分支机构和生产基地。财阀制度的形成家族企业发展韩国许多企业最初都是由家族创立

2025-02-22 约4.56千字 29页立即下载

知名企业胜任力素质词典.docx 集团有限公司胜任力词典二零壹五年四月胜任力目录索引 TOC\o1-2\h\z核心素质部分 4 1勇于负责 4 2守信 4 3规则 4 4服务意识 5 5团队合作意识 5 6学习能力 5 7创新能力 6 通用素质部分 6 8执行能力 6 9忠诚 7 10廉洁自律 7 11积极进取 7 12奉献精神 8 13自信心 8 14适应与应变能力 8 15信息收集能力 9 16判断决策能力 9 17洞察能力 10 18理解能力 10 19归纳推理能力 10 20分析能力 11 21展望力 11 22果敢性 11 23计划能力 12 24督导能力 12 25协作能力 12 26协调能力 13 27组织

2025-01-25 约1.62万字 16页立即下载

如何面试知名企业.doc 如何面试知名企业 篇一：大型企业面试常见问题大型企业面试常见问题面试在如今的求职环节中起到越来越重要的作用，一些大型企业逐渐降低笔试题目的难度和数量，而大幅增加了面试题目的难度和数量。请看一个求职者的自述：毕业于清华大学的王铭孜至今仍对自己进入BEA(美国BEA公司是世界领先的电子商务基础软件公司，其作为新兴公司中的杰出代表，在成立短短的六年中,年销售额从6000万美金激增到10亿美金。其核心产品BEA WebLogic目前在全球拥有超过11000多家企业级客户，其中包括《财富》500强中的绝大多数公司。)时的面试经历记忆犹新： “因为这是我第一次参加面试，没有相关的思

2016-05-18 约1.47万字 29页立即下载

十大知名企业的用人理念.pdf 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》十大知名企业的用人理念百事可乐：潜能、品质更重要潜能与品质与单纯的学历相比,百事更注重员工的潜能与品质,团队协作和开展。百事在面试、招聘员工时,特别注重3大方面——专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调：一个优秀的百事员工,应具有在既有能力根底上培养开展的可塑性(潜能)。应聘实用提醒：百事建立了一套自己独有的目标选才系统,进入百事一般要经过3至4次面试。面试前,公司根据职位的能力要求对理想人选设定统一标准。在面试过程中,运用行为科学的方法来考查应聘者的能力和潜力。最后内部形成一

2024-12-14 约4.27千字 6页立即下载

知名企业形象广告词.doc 知名企业形象广告词大凡上规模，想做品牌的企业，一般都会根据自己企业或品牌的特点精心提炼出个性鲜明的广告语，用于提升品牌形象，促进市场营销。在中国市场经济的发祥地温州，绝大多数的大中型民企都或多或少、或早或晚地推出过广告。为求广告语一语中的、一鸣惊人，有的企业还不惜重金公开登报征集。鞋服企业中的康奈、奥康、红蜻蜓、吉尔达、美特斯·邦威、庄吉、报喜鸟等民企，家家几乎都有自己的广告语，而且各企业不同时期、不同产品品牌的广告语均有不同。但是总的来讲，大多数广告语都能不同程度的体现出各自企业和品牌的“个性”，有的堪称是“

2016-11-09 约7.58千字 7页立即下载

2025-03-07 约1.11万字 21页立即下载

知名企业桩基施工讲座.ppt 桩基施工讲座中铁十一局二公司第一讲：桩基分类纯个人观点：按照成桩工艺，分为打入桩和现场浇筑孔桩。现场浇筑孔桩主要分为：挖孔桩、钻孔桩、物理化学法成桩（碎石桩、水泥注浆桩）。挖孔桩分为人工挖孔和机械挖孔；钻孔桩按照工艺又被分成正循环和反循环；在机械使用上又分为冲击钻和回旋钻以及旋挖钻螺杆钻等！ 1.钻孔桩的原理钻孔桩是通过机械在地面以下形成孔洞，在孔洞内现浇钢筋混凝土形成支撑体的过程；钻孔桩分类：按作用原理分端承桩也就是柱桩（嵌岩）和摩擦桩(不嵌岩)及混合桩。按施工工艺分：旋挖钻、回旋钻、冲击钻、挖孔桩等；还有其他分类方法这里不再一一讲述。钻孔桩等同于利用机械成孔后的土石作为天然

2020-04-11 约5.19千字 28页立即下载

知名企业的Logo成长故事.ppt 作為入門門檻低而又很難出精品的Logo設計（甚至可擴展到任何機構的VI或CI系統設計），怎樣在非常有限的視覺幅度中准確、今天奇度影视（)为您介紹的這些logo不但在表象上實現了明快的視覺傳達的目的，而且你仔細看看它們留白的部分，才發現別有洞天啊！對，當然這裡專指我們經常見的公司或組織Logo（標志）圖案的留白部分。鮮明的表達Logo本身所要傳承的形象或精神語言，並給人以及其深刻的印象，成為眾多Logo設計師悉心追求的目標。01020304聯邦快遞，E和X中間還有一個箭頭……(小孩與大人對望...)如Logo所寫，注意中間的非洲地圖埃菲爾鐵塔巴黎老佛爺商場，於是注意後面的EDMilan有D也有左

2025-02-24 约小于1千字 17页立即下载

知名企业培训师档案.doc 教师档案陈龙老师介绍讲师介绍陈龙老师，经济学硕士，员工职业化培训讲师，时代光华教育集团总部首批认证内部培训师，香港光华管理学院特聘员工训练讲师，PTT培训认证讲师、中国培训行业联合会会员。中国保健协会特聘讲师、清华大学保健品行业总裁班特聘讲师、北京海淀企培中心特聘讲师、天津市劳动局企业培训特聘讲师、湖北卫视职业频道特聘讲师。实践/学术背景 ???? ??拥有十余年的企业管理经验，曾任北京时代光华教育发展有限公司课程研发部门首席顾问、培训认证中心负责人；慧商斯威财务管理顾问（北京）有限公司总经理等职。陈老师擅长于员工职业化、基本管理技能等培训，将本人多年的知识凝练和团队管理经验运用

2017-11-24 约1.87万字 27页立即下载

2024-04-15 约2.34千字 38页立即下载