用剩余价值和工资的分配原理分析.pptx

用剩余价值和工资的分配原理分析当今中国社会的收入差距问题;剩余价值;;第二种含义，是从价值的载体而言，是与“已用价值”相对的概念，指物品经利用后所剩的价值。这种含义不如第一种含义常见，但在电视、报刊、书籍及日常生活中也时有出现。

如2000年12月12日早上8时之前，中央电视一台的“东方时空”节目曾报道有人回收“电子垃圾”再利用而取得了良好效果，尤其是印度一男子竟用此而组装成一辆摩托车，言此为利用垃圾的“剩余价值”，这里的“剩余价值”显然并非指劳动者创造的超过自身及家庭需要的那部分价值，而是指物品经利用后所剩的价值。我们有时会听到有人把废水的再利用称为利用水的剩余价值，把废料、废物的回收利用称为利用物品的剩余价值，此“剩余价值”也是指物品经利用后所剩的价值。;本质：

剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。

剩余价值不仅适用于资本主义社会，而且适用于其他社会，不仅可解释、解决经济问题，而且可解释、解决人生、社会等一系列问题。

从某种意义上说，剩余价值生产是社会发展的必然结果，社会越发展，社会生产的剩余价值也越大，社会越进步。在新经济社会我们来分析剩余价值生产，应该赋予剩余一个更加宽泛和全新的概念，或者说应该从全新的角度去理解剩余价值的生产，这本身也是时代的发展和进步的要求。;剩余价值的生产;马克思指出：“象其它一切发展劳动生产力的方式一样，机器是要使商品便宜，是要缩短工人为自己所费的工作日部分，以便延长他无偿地给予资本家的工作日部分。机器是生产剩余价值的手段。”

;;剩余价值实现——

剩余价值要在生产中创造出来，还要在流通过程中才能实现。经过资本的循环和周转，实现剩余价值。剩余的一部分转为投资，成为资本积累，实现扩大再生产。

剩余价值分配——

在资本主义发展过程中，形成了三种资本：产业资本，商业资本，借贷资本，??本家也分成三个集团：产业资本家，商业资本家和借贷资本家。除此以外，资本主义社会还有存在着大土地所有者，这几个剥削集团都是以剩余价值作为生存的基础的。剩余价值分配为产业资本家取得产业利润，商业资本家取得商业利润，借贷资本家取得利息，大土地所有者取得地租，揭露了资本主义剥削的秘密。;工资与剩余价值的分配

在资本主义制度之下，工人的工资是劳动力的价值或价格，这是资本主义的本质。在这种制度之下，资本家购买工人的劳动力是以货币工资形式支付的，工人为资本家劳动，资本家付给工人工资，工资表现为“劳动力的价格”，或工人全部劳动的报酬，这就模糊了工人必要劳动和剩余劳动的界限，掩盖了资本主义的剥削关系。“这种假象，就是雇佣劳动和历史上其他形态的劳动的不同之处。”;资本主义工资的形式主要有两种，即计时工资和计件工资。除此之外，资本家还建立了各种形式的血汗工资制度，其特点是利用“科学的劳动组织”，最大限度地提高工人的劳动强度，从他们身上榨取更多的血汗。这种工资制度的典型形式，就是19世纪末20世纪初流行的“泰勒制”和“福特制”。关于血汗工资制度的实质，列宁曾一针见血地指出，它的实行“意味着榨取血汗的艺术的进步”。

在当代资本主义国家，随着社会生产力的发展、科学技术的进步、劳动过程的复杂化和脑力劳动作用的加强，工人的实际工资呈现不断提高的趋势，但是与其创造的剩余价值的增长幅度相比，实际工资提高的幅度还是较小的。只要资本雇佣劳动的基本经济关系不变，资本主义工资的本质就不会发生根本变化。;剩余价值的确是刺激市场发展的主动力，也是社会财富分配不均的主要因素，同时还是引发经济危机的根本原因，因此对于剩余价值进行深入研究就能破解财富在社会经济行为中的真实作用。;当今中国社会的收入差距问题;贫富差距怎么越来越大？;剩余价值的存在是贫富差距拉大的根本原因;假如我拿100万元去投资，然后再假如我每年获得20%利润，那么我所得的这个利润是什么呢？是从哪里来的呢？你要说是我投资赚来的，但实际情况是我的100万财富本身是不能创造价值的，而我自己并没有参加这100万投资所在的劳动，只是把我的资金拿了出来，真正创造价值的是我所投资的实体的雇用人员，而他们所创造的价值，有一部分当作工资发给了他们，另一部分被我拿来当作利润了。这样就产生一个问题，就是社会总的财富增长速度是我所得的利润加上工人的工资，但是呢，我的财富增长速度呢，是我自己劳动赚来的部分加上这100万投资所获得的利润，那么我的总财富增长速度要快于社会的总财富增长速度，而那些没有资本只是靠劳动赚钱的社会大多数民众的财富增长速度就要低于社会的总财