2025年度厨师长聘用及企业文化融入合作协议.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
2025年度厨师长聘用及企业文化融入合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.聘用条款
2.1聘用岗位
2.2聘用期限
2.3工作地点
2.4工作内容
2.5工作时间
3.薪酬及福利
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及住房公积金
3.4福利待遇
4.考核与晋升
4.1考核标准
4.2考核周期
4.3晋升机制
5.培训与发展
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
6.职业保密与竞业禁止
6.1保密条款
6.2竞业禁止条款
7.解除与终止合同
7.1解除合同的条件
7.2终止合同的条件
7.3解除或终止合同的通知期限
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同附件
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同附件
13.1企业文化融入计划
13.2厨师长岗位职责说明书
13.3其他相关文件
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：X餐饮管理有限公司
乙方：
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3联系方式
2.聘用条款
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方旗下餐厅的厨师长。
2.2聘用期限
本合同自双方签字之日起生效，期限为三年。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方旗下位于北京市的X餐厅。
2.4工作内容
乙方主要负责餐厅的厨房管理工作，包括但不限于菜品研发、厨师团队管理、成本控制、菜品质量把控等。
2.5工作时间
乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。
3.薪酬及福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币10,000元/月。
3.2奖金及提成
乙方在完成年度销售目标后，可获得年度奖金及相应提成。
3.3社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家及北京市相关政策执行。
3.4福利待遇
（1）带薪年假；
（2）员工体检；
（3）节日福利；
（4）员工餐厅优惠；
（5）其他由甲方提供的福利。
4.考核与晋升
4.1考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、业绩完成情况等进行考核。
4.2考核周期
考核周期为一年，每年进行一次。
4.3晋升机制
乙方在满足甲方规定的晋升条件后，有权申请晋升。
5.培训与发展
5.1培训内容
（1）专业技能培训；
（2）管理能力培训；
（3）企业文化培训。
5.2培训时间
培训时间将根据实际情况进行安排。
5.3培训费用
培训费用由甲方承担。
6.职业保密与竞业禁止
6.1保密条款
乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
6.2竞业禁止条款
乙方离职后一年内，不得在北京市范围内从事与甲方业务相竞争的餐饮业务。
8.解除与终止合同
8.1解除合同的条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因个人原因无法履行岗位职责；
（3）甲方因经营需要调整业务方向；
（4）双方协商一致解除合同。
8.2终止合同的条件
（1）本合同约定的聘用期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因个人原因提出离职；
（4）甲方因经营困难或不可抗力原因终止合同。
8.3解除或终止合同的通知期限
（1）甲方解除或终止合同，应提前30日书面通知乙方；
（2）乙方解除或终止合同，应提前30日书面通知甲方。
9.违约责任
9.1违约行为
（1）任何一方未按照合同约定履行义务；
（2）任何一方违反保密条款；
（3）任何一方违反竞业禁止条款。
9.2违约责任承担
（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；
（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同终止条