2025年度电子商务产业园杭州电子商务人才招聘与派遣合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
2025年度电子商务产业园杭州电子商务人才招聘与派遣合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人
1.4双方联系方式
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.招聘流程
3.1招聘信息发布
3.2报名及资格审查
3.3面试安排
3.4背景调查
3.5聘用决定
4.派遣服务内容
4.1人才派遣服务
4.2人才培训与提升
4.3人才管理与服务
5.派遣人员管理
5.1派遣人员录用
5.2派遣人员培训
5.3派遣人员考核
5.4派遣人员调动
5.5派遣人员离职
6.佣金及费用
6.1佣金计算方式
6.2佣金支付方式
6.3其他费用及支付
7.合同期限
7.1合同起始日期
7.2合同终止日期
7.3合同续签
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金及赔偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密条款的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同解释
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：杭州电子商务产业园
乙方：电子商务人才派遣公司
1.2双方地址
甲方：浙江省杭州市区路号
乙方：浙江省杭州市区路号
1.3双方法定代表人
甲方：
乙方：
1.4双方联系方式
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
1.电子商务运营专员
2.电商数据分析员
3.电商平台推广专员
2.2岗位职责
1.电子商务运营专员
（1）负责电商平台运营，包括商品上架、推广、促销活动策划等。
（2）分析市场动态，提出优化建议。
（3）与供应商沟通，确保商品质量。
2.电商数据分析员
（1）收集、整理、分析电商运营数据。
（2）根据数据分析结果，提出改进措施。
3.电商平台推广专员
（1）负责电商平台推广活动策划与执行。
（2）与第三方推广平台合作，提升品牌知名度。
（3）监控推广效果，调整推广策略。
2.3岗位要求
1.电子商务运营专员
（3）熟练掌握电商运营工具，如淘宝、京东等。
2.电商数据分析员
（3）熟练使用数据分析软件，如Excel、SPSS等。
3.电商平台推广专员
（3）熟悉各类推广渠道，如搜索引擎、社交媒体等。
3.招聘流程
3.1招聘信息发布
双方约定，甲方通过官方网站、招聘网站等渠道发布招聘信息。
3.2报名及资格审查
乙方负责收集报名资料，对报名人员进行资格审查。
3.3面试安排
经资格审查合格的人员，由乙方安排面试。
3.4背景调查
乙方对通过面试的人员进行背景调查。
3.5聘用决定
双方根据面试及背景调查结果，共同决定是否录用。
4.派遣服务内容
4.1人才派遣服务
乙方根据甲方需求，派遣符合要求的人才至甲方工作。
4.2人才培训与提升
乙方为派遣人员提供岗前培训，提升其工作能力。
4.3人才管理与服务
乙方负责派遣人员的管理与服务，确保其工作顺利进行。
5.派遣人员管理
5.1派遣人员录用
双方共同决定派遣人员的录用，乙方负责办理录用手续。
5.2派遣人员培训
乙方为派遣人员提供岗前培训，培训内容包括岗位知识、工作技能等。
5.3派遣人员考核
乙方定期对派遣人员进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等。
5.4派遣人员调动
经双方协商一致，可对派遣人员进行调动。
5.5派遣人员离职
派遣人员离职需提前30日通知甲方和乙方。
8.佣金及费用
8.1佣金计算方式
乙方按照甲方实际派遣至岗位的人员数量及派遣期限，按月计算佣金。佣金计算公式为：佣金=派遣人员数量×派遣期限×佣金单价。
8.2佣金支付方式
佣金每月支付一次，甲方于每月一个工作日支付上一个月的佣金至乙方指定账户。
8.3其他费用及支付
1.乙方派遣人员的人事档案管理费用、社会保险及公积金费用由甲方承担。
2.乙方派遣人员的工资、奖金、福利