文档详情

【实例】浙江杭州鑫富药业股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度.doc

发布：2019-07-08约2.88千字共4页下载文档

文本预览下载声明

天天文档在线联系qq：744421982 浙江杭州鑫富药业股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动高管人员的积极性、主动性和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业效益的增长，特制定本制度。第二条本制度所称高管人员指下列人员：（一）总经理；（二）副总经理；（三）董事会秘书；（四）总工程师、财务负责人。第三条公司高管人员的分配与考核以企业经济效益为出发点，根据公司年度经营计划和高管人员分管工作的工作目标，进行综合考核，根据考核结果确定高管人员的年度薪酬分配

显示全部

相似文档

浙江杭州鑫富药业股份有限公司高级管理人员薪酬管理制.pdf 浙江杭州鑫富药业股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度 第一章总则第一条为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动高管人员的积极性、主动性和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业效益的增长，特制定本制度。第二条本制度所称高管人员指下列人员：（一）总经理；（二）副总经理；（三）董事会秘书；（四）总工程师、财务负责人。第三条公司高管人员的分配与考核以企业经济效益为出发点，根据公司年度经营计划和高
2015-08-07 约3.5千字 5页立即下载
山河智能装备股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度.pdf 山河智能装备股份有限公司 高级管理人员薪酬管理制度 （2013 年5 月21 日第五届董事会第一次会议批准）第一条目的为进一步完善山河智能装备股份有限公司（以下简称“公司”）高级管理人员（以下简称“高管”）的薪酬管理，建立健全符合现代企业制度要求的激励和约束机制，激发高管创新工作激情，提高公司经营管理水平，促进公司效益的增长，根据有关法律法规及《公司章程》，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用范围包括：总
2017-08-17 约2.47千字 3页立即下载
精伦电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度.pdf 董事、高级管理人员薪酬管理制度 精伦电子股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章总则第一条为进一步完善精伦电子股份有限公司（以下简称 “公司”）激励与约束机制，调动公司董事及高级管理人员工作积极性，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。第二条适用本制度的人员包括：公司董事、总经理、副总经理、
2017-08-18 约2.84千字 4页立即下载
浙江杭州鑫富药业股份有限公司内部控制基本制度.pdf 内部控制基本制度 浙江杭州鑫富药业股份有限公司 ZHEJIANG HANGZHOU XINFU PHARMACEUTICAL CO.,LTD. 内部控制基本制度
2018-05-15 约1.15万字 12页立即下载
网宿科技股份有限公司高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度.pdf 网宿科技股份有限公司 高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度 第一章总则第一条为加强企业规范治理，建立和完善现代企业高级管理人员的激励和约束机制，规范与督促公司各部门切实落实绩效管理和考核工作，树立个人薪酬与公司业绩挂钩的目标与价值导向，切实落实公司战略发展规划，提升公司业务经营效益和管理水平，依据《上市公司治理准则》、《网宿科技股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）、《公司规章制度制定规范》及相关法规、制度，结合
2017-08-18 约3.16千字 4页立即下载
1广州越秀金融控股集团股份有限公司高级管理人员薪酬和绩效管理制度.pdf 广州越秀金融控股集团股份有限公司 高级管理人员薪酬和绩效管理制度 第一章总则第一条为规范广州越秀金融控股集团股份有限公司（以下简称 “公司”）高级管理人员的薪酬和绩效管理，建立健全激励与约束机制，促进公司稳健经营和可持续发展，根据相关政策法规的规定,结合公司实际，制定本制度。第二条本制度所称高级管理人员是指总经理、副总经理、首席风险官、财务负责人、董事会秘书和由董事会聘任管理的其他高级管理人员以及按相关制度被纳入高级管理人员的其他人员。
2019-06-30 约4.45千字 8页立即下载
海光信息技术股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度.pdf 海光信息技术股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 为进一步建立健全海光信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）的内部激励和约束机制，充分发挥和调动董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，更好地提高企业资产经营效益和管理水平，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规范性文件及《海光信息技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的相关规定，结合公司经营规模等实际情况并参照所处行业、所在地区的薪酬水平，特制定本制度。第一章总则第一条适用范围及适用期限适用范围：本制度适用于公司按法定程序聘任的全体董事及高级管理人员。适用期限：本制
2025-05-04 约1.84千字 3页立即下载
浙江杭州鑫富药业股份有限公司关于处理重庆羟基乙酸项目的.PDF 股票代码：002019 股票简称：鑫富药业 公告编号：2011-007 浙江杭州鑫富药业股份有限公司 关于处理重庆羟基乙酸项目的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。重庆鑫富化工有限公司（以下简称“重庆公司”）年产3000 吨羟基乙酸项目是公司2006 年年度股东大会审议通过的《关于公司本次公开增发A 股募集资金投资项目可行性的议案》中《年产6000 吨
2019-06-23 约4.95千字 5页立即下载
管理制度-翰宇药业：董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度.pdf 深圳翰宇药业股份有限公司 董事、监事和高级管理人员 所持公司股份及其变动管理制度 第一章总则第一条为加强公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证劵法》)、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《关于进一步规范创业板上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票行为的通知》等有关法律、法规、规范
2017-09-18 约字 7页立即下载
浙江华海药业股份有限公司分子公司管理制度.pdf 浙江华海药业股份有限公司 分子公司管理制度 二〇二五年四月目录第一章总则1 第二章董事、监事和高级管理人员产生、变更与管理2 第三章公司治理4 第四章人事管理5 第五章财务管理5 第六章信息管理6 第七章审计监督7 第八章考核奖惩8 第九章附则8 第一章总则第一条为加强对浙江华海药业股份有限公司（以下简称“公司”）各分子公司的管理，规范公司内部运作，进一步促进公司规范治理和运行，维护公司和投资者利益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《浙江华海药业股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等法律
2025-05-02 约8.5千字 11页立即下载
浙江杭州鑫富药业股份有限公司2010年第一季度季度报告正文.PDF 浙江杭州鑫富药业股份有限公司2010 年第一季度季度报告正文证券代码：002019 证券简称：鑫富药业 公告编号：2010 －017 浙江杭州鑫富药业股份有限公司2010 年第一季度季度报告正文 §1 重要提示 1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。
2019-01-01 约8.15千字 4页立即下载
普洛药业：董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度.PDF 普洛药业股份有限公司 董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度 第一章总则第一条为规范普洛药业股份有限公司(以下简称“公司”)董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动的管理，维护证券市场秩序，保护投资者合法权益，根据《公司法》《证券法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第10号——股份变动管理》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》及《公司章程》等规定，并结合公司实际情况，制定本制度。第二条公司董事、监事和高级管理人
2025-03-29 约5.56千字 7页立即下载
浙江华海药业股份有限公司发展战略管理制度.pdf 浙江华海药业股份有限公司 发展战略管理制度 二〇二五年四月目录第一章总则1 第二章管理职责1 第三章发展战略制定的程序1 第四章发展战略的内容2 第五章发展战略的实施、评估和调整的程序3 第六章附则3 第一章总则第一条目的：为了增强浙江华海药业股份有限公司（以下简称公司）核心竞争力和可持续发展能力，适应公司经营规模不断壮大和加快发展的需要，规范公司发展战略的制定和决策程序，保证公司战略目标的实现，根据国家有关法律法规和政策的规定，特制定本制度。第二条适用范围：本制度适用范围为浙江华海药业股份有限公司。第三条定义：发展战略管理是指公司在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测
2025-05-02 约2.7千字 5页立即下载
浙江华海药业股份有限公司对外捐赠与赞助管理制度.pdf 浙江华海药业股份有限公司 对外捐赠与赞助管理制度 二〇二五年四月目录第一章总则1 第二章管理职责1 第三章对外捐赠和赞助的一般规定1 第四章对外捐赠和赞助的决策程序、审批权限3 第五章附则3 第一章总则第一条为加强对浙江华海药业股份有限公司（以下简称“公司”）对外捐赠和赞助的内部控制，加强公司对外捐赠和赞助支出的规范性和合理性，切实履行社会责任，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）、《中华人民共和国公益事业捐赠法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律、法规及本公司有关规定，特制定本制度。第二条本制度适用范围为公司及下属子公司。第三条“对
2025-05-03 约2.93千字 5页立即下载
浙江华海药业股份有限公司财务报告管理制度.pdf 浙江华海药业股份有限公司 财务报告管理制度 二〇二五年四月目录第一章总则1 第二章管理分工与职责2 第三章重大财务事项的判断和处理3 第四章财务报表编制与报送5 第五章财务决算分析6 第六章附则6 第一章总则第一条为加强浙江华海药业股份有限公司（以下简称公司）的财务报告内部控制，确保财务报告信息真实可靠，提升企业治理和经营管理水平，规范公司的财务行为以及财务信息披露行为，维护股东的权益，根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引第14号—财务报告》《企业会计准则》《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号——财务报告的一般规定》等法律法规的规定，特制定本制度。第二
2025-05-03 约6.09千字 9页立即下载

【实例】浙江杭州鑫富药业股份有限公司 高级管理人员薪酬管理制度.doc

【实例】浙江杭州鑫富药业股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度.doc