二零二五年度出纳岗位绩效考核聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出纳岗位绩效考核聘用协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出纳岗位名称

1.2聘用方基本信息

1.3被聘用方基本信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.职责与义务

3.1出纳岗位职责

3.2出纳岗位义务

3.3聘用方责任

3.4被聘用方责任

4.工作内容与标准

4.1工作内容概述

4.2工作标准要求

4.3工作量与完成时限

5.薪酬与福利

5.1薪酬构成

5.2薪酬发放时间

5.3福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核指标

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果运用

7.培训与进修

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律要求

8.2保密条款

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出纳岗位名称：二零二五年度出纳岗位

1.2聘用方基本信息：

名称：公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

1.3被聘用方基本信息：

姓名：X

性别：男/女

身份证号：

地址：省市区路号

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用终止日期：2025年12月31日

3.职责与义务

3.1出纳岗位职责：

a)负责公司现金和银行存款的管理工作；

b)负责公司财务凭证的编制、审核、登记和归档；

c)负责公司日常财务报表的编制；

d)负责公司财务印章的使用和管理；

e)负责与银行、税务等相关部门的沟通与协调；

f)负责公司财务档案的管理和维护；

g)完成上级领导交办的其他工作任务。

3.2出纳岗位义务：

a)遵守国家法律法规和公司规章制度；

b)保守公司商业秘密；

c)积极配合上级领导的各项工作安排；

d)保持工作场所的整洁与安全；

e)参加公司组织的培训和学习。

4.工作内容与标准

4.1工作内容概述：

a)负责公司日常收支的核算与管理；

b)负责公司银行账户的管理与监督；

c)负责公司财务凭证的审核与归档；

d)负责公司财务报表的编制与上报；

e)负责公司财务档案的整理与归档；

f)负责公司财务印章的使用与管理。

4.2工作标准要求：

a)严格按照国家法律法规和公司规章制度执行；

b)确保财务数据的准确性、完整性和安全性；

c)在规定的时间内完成各项工作任务；

d)积极主动地提出改进建议和工作创新；

5.薪酬与福利

5.1薪酬构成：

a)基本工资：人民币元/月；

b)奖金：根据公司效益和绩效考核结果发放；

c)补贴：包括住房补贴、交通补贴等；

d)社会保险和公积金：按照国家规定缴纳。

5.2薪酬发放时间：每月末发放上一个月的工资。

6.绩效考核

6.1绩效考核指标：

a)工作质量：80分；

b)工作效率：80分；

c)团队协作：80分；

d)考勤：100分。

6.2绩效考核周期：每季度进行一次；

6.3绩效考核结果运用：根据绩效考核结果进行奖金发放、晋升、培训等。

7.培训与进修

7.1培训内容：财务管理、税务知识、办公软件操作等；

7.2培训时间：根据公司安排，每年不少于天；

7.3培训费用：由公司承担。

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律要求：

a)严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

b)保守公司商业秘密，不得泄露公司财务信息；

c)不得利用职务之便谋取私利；

d)不得擅自离岗或旷工；

e)不得在工作中饮酒或影响工作状态；

f)不得在工作时间从事与工作无关的活动。

8.2保