自考劳动法试题.自考.pdf
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全国2016年7月自考《劳动法》试题.doc
全国2011年7月自考《劳动法》试题
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。
1．下列社会关系中属于劳动关系的是(????? )
A．作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系
B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退
C．甲公司为其职工购房向银行提供担保
D．某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿
2．我国《劳动合同法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工
会，工会认为企业违反法律、法规和有关合
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2016年7月全国自考《劳动法：00167》试题.doc
全国2012年7月自学考试劳动法试题课程代码：00167
20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．下列选项中属于可以终止劳动合同的是（ ）
A．劳动合同期满B．工资待遇约定低于当地最低工资标准
C．劳动合同约定的终止条件成就D．劳动者违背合同期限内不生育的约定
2．按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ ）
A．个人争议和集体争议B．个别争议和团体争议
C．合同争议和法律争议D．权利争议和利益争议
3．规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是（ ）
A
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2016年4月全国自考《劳动法：00167》试题.doc
全国2011年4月自学考试劳动法试题
课程代码：00167
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是（ ）
A.公约对全体会员国具有约束力
B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》
C.建议书作为会员国制定法律的参考
D.建议书不需要会员国批准
2.下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（ ）
A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提
B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系
C.劳
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自考劳动法试题及答案解析.doc
2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
劳动法 试卷
(课程代码 00167)
本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑o
3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，
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2025年自考劳动法试题和答案 .pdf
好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
2025年4月高等教育自学考试
《劳动法》试题及答案
·····20257
一、单项选择题（本大题共20小题,每题１分,共2０分)
在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其选出并将“答题
纸”旳对应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.甲建筑企业在为某企业施工时,企业旳乙职工不慎掉落一工具，将其同组旳丙
职工砸伤。此案例中,甲企业与乙、丙之间旳关系属于（Ｂ)
A．与劳动关系有亲密联络旳其他社会关系ﻩ
B．劳动法中所称旳劳动关系
C.劳务关系ﻩ
D.不受劳动法调整旳社会关系
2．下列选项中旳协议条款属于有效条款旳是(B)
A．发
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2012年4月自考劳动法试题及答案.doc
全国2012年4月高等教育自学考试
劳动法试题
课程代码：00167
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是( )
A.银行 B.某清洁公司
C.该清洁工 D.政府
2.投保人仅为用人单位的社会保险有( )
A.基本养老保险 B.工伤保险
C.失业保险 D.基本医疗保险
3.根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的
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2010年7月自考劳动法试题及答案.doc
全国2010年7月高等教育自学考试
劳动法试题
课程代码：00167
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（ ）
A.劳动安全卫生保护权B.休息休假权
C.劳动就业权D.获得报酬权
2.劳动法律关系的核心和实质是（ ）
A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系D.劳动法律事实
3.下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（ ）
A.就业服务的内容包括失
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2018年4月自考劳动法00167试题及答案.doc
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2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
劳动法试卷
(课程代码00167)
本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分
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2023年自考劳动法试题及答案汇编.doc
全国2023年4月高等教育自学考试
劳动法试题
课程代码：00167
请考生按规定用笔将所有试题旳答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项：
1.答题前，考生务必将自己旳考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹旳签字笔或钢笔填写在答题纸规定旳位置上。
2.每题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目旳答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）
在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳，请将其选出并将“答题纸”旳对应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．甲建筑企业在为某企业施工时，企业旳乙职工
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全国2015年自考00167劳动法试题.pdf
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自考劳动法试题（全国通用版）.pdf
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年月自考劳动法试题及答案解析.doc
2015年月高等教育自学考试全国统一命题考试
(课程代码 00167)
6页，满分l00分，考试时间l50分钟。
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑o
3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”
的相应代码涂黑。未涂、错涂
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《自考劳动法笔记》.doc
自考“劳动法”复习资料
法律条文? 第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议与1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》 1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个限制工作长度的法律。（现代意义上劳动法产生的标志） 广州召开第一次劳动大会，第六次全国劳动大会在哈尔滨召开。大会通过了《关于中国职工运动当前任务的决议》。 我国历史上第一个劳动法是北洋政府于1923年由农商部公布了《暂行工厂规则》。 1924年11月，孙中山以大元帅的名义颁布了《工会条例》，承认了公人与雇主团体立于对等之地位。 《中华苏维埃共和国劳动法》
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劳动法自考模拟3.pdf
模［拟］劳动法自考模拟3
单项选择题
第1题：
根据有关规定，我国劳动安全卫生制度基本方针是（）
A.安全第一，预防为主
B.安全第一，预防为主，综合治理
C.安全就是效益，质量就是生命
D.安全就是生产力
参考答案：B
本题考查知识点为我国劳动安全卫生制度基本方针。我国劳动安全卫生制
度特征决定了我国劳动安全卫生制度
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自考劳动法案例大题.docx
柳某于2025年3月入职A公司工作，直至2025年12月31日双方劳动合同到期终止。2025年3月11日，柳某就其与A公司劳动争议纠纷一案向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求A公司支付其2025年度年终奖金。2025年2月23日，柳某
又以要求A公司向其支付2025年度加班费为由再次向某区劳动争议仲裁委员会提出申请。
依据提示，答复以下问题：〔1〕假设柳某不服该仲裁结果，欲寻求司法救济，应
当满足哪些条件?〔2〕假设柳某主见其于2025年3月11日第一次向仲裁委提出仲裁申请后，仲裁时效中断，其所主