论会展业人才的培养.doc

目 录 摘 要.....................................................................................................................2 关键词...................................................................................................................2 我国会展业发展概述.......................................................................................3 1.1我国会展业发展现状分析............................................................................3 1.2新形势下需要大量职业化会展人才...............................................................3 我国会展业市场现状.......................................................................................4 2.1市场结构失衡..............................................................................................4 2.2人才供小于求..............................................................................................5 2.3总结...........................................................................................................6 顺应中国的发展现状培养学生职业素质.......................................................6 3.1会展专业学生的职业素质培养原则...............................................................7 3.2会展专业学生职业素质培养特色..................................................................8 结语.................................................................................................................11 参考文献.............................................................................................................11 致 谢.............................................................................................................12 摘 要：时下，众多跨国会展企业登陆中国，抢占市场良机。外资企业的进入，扩大了会展业市场容量，同时也加剧了会展企业的市场竞争，势必造成会展业多方面供求矛盾，市场不均衡性产生。对大多数国内会展企业来说，正面交锋可能造成 无谓的牺牲。观察人士指出，中国会展业必须进行资源整合，采取国际化经营战略。 关键词：新形势 高校会展专业 职业素质 培养途径 会展从业人员素质培养途径分析???本研究及论文是在我的导师的亲切关怀和悉心指导下完成的。严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成，都始终给予我细心的指导和不懈的支持不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。在此，我还要感谢在一起愉快的度过的各位，正是由于你们的帮助和支持，我才能克服一个一个的困难和疑惑，直至本文的顺利完成。在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无