商业秘密_2完整版.ppt

商业秘密的管理与保护 广义地说，构成一个企业竞争优势的任何机密的商业信息都可以被认为是商业秘密。除持有人以外的任何人未经许可使用这些信息都将被认为是一种不公平竞争行为和侵权行为。商业秘密的基本知识法律定义我国反不正当竞争法第十条中规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。” 发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。商业秘密的基本范围经营信息工艺程序、机器设备的改进、客户名单、研究开发的有关文件、公司内部文件、第三方商业秘密技术信息其他形式技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。 商业秘密的法律特征（一）秘密性是相对的须有一定的新颖性但不像专利那样要求具有实质性的显著进步须是不能从公开渠道直接获取的信息是对商业秘密获取难易度的要求知悉范围1.秘密性——不为公众所知悉。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息，必须具有秘密的一般特性，不特定人不可能从公开的渠道所获悉， 不为公众所知悉，这是商业秘密的首要构成要件，也是商业秘密的核心特征。认知难度获取难度 商业秘密的法律特征（二）2.价值性——能为权利人带来经济利益。价值性是指商业秘密能通过现在或将来的使用给权利人带来经济价值和竞争价值。首先，价值包括现实的价值和潜在的价值。其次，不管是积极信息还是消极信息，只要有价值性，就可以构成商业秘密。最后，不论是继续使用的信息还是短暂的信息，只要具有价值性就可以构成商业秘密。 商业秘密的法律特征（三）3.实用性——具有现实的或者潜在的使用价值。商业秘密必须是一种现在或者将来能够应用于生产经营或者对生产经营有用的具体的技术方案和经营策略。4.管理性——经权利人采取保密措施。执法实践中一般认为，只要是能够明确显示权利人保密意图、并且符合一般保密常识的保密措施，就符合商业秘密的这一法律特征。 商业秘密的权利人1.雇佣关系下商业秘密的归属：职务技术成果和非职务技术成果。根据我国法律规定，商业秘密的权利人包括商业秘密所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。当商业秘密遭到侵犯的时候，所有人和使用人都有权要求侵害人停止侵害并承担法律责任。2.委托开发关系下商业秘密的归属：自行约定。3.合作开发关系下商业秘密的归属：自行约定。 商业秘密保护手段的优势1、保护对象的广泛性优势。有些商业秘密是不能获得专利法保护的。显而易见，经营信息是不可能得到专利保护的，技术信息也是有一部分可以获得专利保护。2、期限优势。各种专利的法律保护都是有一定期限的，最长20年，商业秘密的保护期则与此不同，如果能永久保密，则享有无限的保护期。　　3、地域优势。商业秘密无地域性特征。　　4、保密优势。商业秘密是不公开的；而专利、商标、著作权都是公开的　　5、保护费用较低。专利的申请是一个漫长而成本高昂的过程，而商业秘密不需要履行注册等程序，只需采取合理的保密措施即可。 商业秘密保护手段的风险1、商业秘密的独占性不是依靠任何专门法律而产生的，而只是依据保密措施而实际存在的，一旦公开，便不再受保护；而专利权、商标权则由专利法、商标法直接赋予。　　2、 商业秘密不能对抗独立开发出同一秘密技术、知识的第三人，任何独立获得相同技术知识的第三者，都可以使用、转让这种知识；而其他知识产权则一般说来具有排他性，可以对抗任何人。总之，最为妥当的方式是将传统的知识产权保护与商业秘密的保护综合运用，对企业知识产权进行综合保护。 商业秘密的泄密途径 1.离职或在职员工泄密　2.工（商）业间谍　3.接待外来人员采访、参观、考察、实习中疏忽大意　 4.供应商与客户5.技术著述的公开发表和演讲6.广告及商贸展览 商业秘密的内部管理措施　　1.建立健全商业秘密保护的专门组织和相关制度　2.对商业秘密及其载体的管理　3.对涉密人员的管理　　4.其他辅助措施 商业秘密遭遇侵权后的保护侵犯商业秘密的行为类型1、以不正当手段获取商业秘密的行为2、对不正当取得的商业秘密的使用、披露等行为3、来源正当但不当使用、披露的行为4、恶意第三人的获取、使用、披露行为寻求法律保护的四种途径1、向仲裁机构申请仲裁解决。2、向工商行政管理部门投诉。3、向人民法院提起民事诉讼。4、刑事诉讼程序。 案例分析：百事可乐经营秘密案 本案原告为百事可乐公司（PepsiCo)，“单位”被告为快克公司（Quaker)。两家公司都是饮料生产的巨无霸级公司，均在争夺运动饮料和新一代饮料市场。本案个人被告Redmond，自1984年至1994年为PepsiCo北美分公司工作，最后升为加利福尼亚地区业务的总经理，由于身居高位，Redmond掌握很多商业秘密，与公司签有保密合