华为公司新员工入职培训.pptx
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华为公司新员工入职培训;目录;01;;企业文化与核心价值观;业务领域及市场地位;;02;新员工需按照公司规定时间到指定地点进行报到。;公司根据新员工的专业背景、能力、兴趣等因素，进行岗位分配。;帮助新员工全面了解公司文化、业务流程以及岗位要求。;试用期时间;03;;;实战演练与案例分析;强调团队合作的重要性，培养新员工的团队协作精神和意识。;04;了解华为“构建万物互联的智能世界”的愿景和“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观。;行为准则;;考核评估;05;了解华为的历史、文化和核心价值观，以及在日常工作中的具体应用。;;;;06;;明确个人发展目标并制定行动计划;新员工了解了公司的晋升通道和晋升机制，包括岗位晋升、职级晋升等，明确了个人职业发展的路径。;团队协作;感谢观看
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