华为新员工入职培训.pptx

;;;创立与早期发展;华为企业文化强调“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，鼓励员工持续创新、追求卓越，并注重团队协作和共同成长。;;华为将继续坚持创新驱动，加大在5G、人工智能、云计算等前沿技术的研发投入，为客户提供更加智能、高效、安全的解决方案。同时，华为还将加强与全球合作伙伴的合作，共同开拓市场、实现互利共赢。;;报到时间及地点;包括公司概况、企业文化、组织架构、薪酬福利、考勤休假等方面的规定。;试用期时间;职场礼仪培训;;团队规模;角色定位;;;;岗位所需基本技能培训;行业前沿知识分享交流;实战案例分析与解决方案探讨;;;了解华为公司文化、工作环境和职位要求，做好应对各种挑战的准备。;通过运动、音乐、阅读等方式，缓解身心压力，提高工作效率。;提升自我认知，塑造积极心态;尊重他人;;通过入职培训，新员工掌握了公司文化、产品知识、业务流程和基本技能，为胜任工作打下了坚实基础。;积极融入团队文化;;;THANKS