优秀班组评比实施方案.doc

紫森源（集团）公司盘县蟒源煤矿 开展争创安全生产、质量标准化 “优秀队（班）组”活动 实 施 方 案 2017年1月3日 盘县蟒源煤矿文件 矿通字【2017】 号 _________________________________________________________________________________ 盘县蟒源煤矿开展争创安全生产、质量标准化优秀队（班）组活动实施方案 煤矿各部门、各科室： 为确保蟒源煤矿第四季度安全生产、工程质量，实现瓦斯“零超限”、“零工伤”，为全面贯彻落实党和国家关于煤矿安全生产工作的一系列方针政策，确保2017年安全生产工作。根据蟒源煤矿实际情况，强化安全生产现场管理，促进蟒源煤矿安全生产、工程质量标准建设，决定开展第四季度争创安全生产优秀队（班）组的评比活动，经矿委会研究决定，特制定本活动实施方案。 主题词：安全生产 质量标准化 优秀队（班）组 实施方案 抄送： 公司 五职矿长 调度室 办公室 矿财务 贵州盘县紫森源（集团）公司 盘县蟒源煤矿 2017年1月3日 (共印10份) 盘县蟒源煤矿开展争创安全生产、质量标准化优秀队（班）组活动实施方案 为全面贯彻落实党和国家关于煤矿安全生产工作的一系列方针政策、贯彻落实2016年10月27日全省安全生产电视电话会议精神、六盘水市、盘县煤矿关于确保2016年第四季度安全生产工作电视电话会议精神。根据蟒源煤字【2016】01号文件要求；紫森源（集团）公司10月29日安全生产会议责任落实的要求；《紫森源（集团）公司安全质量标准化考核办法》；盘安监管通字〔2016〕22 号文件《盘县安监局关于印发2016 年盘县瓦斯治理示范矿井、水害治理示范矿井、煤矿安全示范班组建设名单的通知》；盘安办发〔2016〕46 号文件《县安委办关于印发盘县标本兼治遏制煤矿重特大事故工作实施方案》的通知充要求，充分发挥班组在安全生产中的重要作用，强化安全生产现场管理，促进蟒源煤矿安全生产、工程质量标准建设，蟒源煤矿决定开展第四季度争创优秀安全生产队（班）组的评比活动，特制定本活动实施方案： 一、领导机构：? 组??长：赵兴本（矿 长）? 副组长：周实成（生产矿长） 杨庭元（安全矿长） 成??员：王文、周实成、何国刚、梅配琼、邓征阳、李引丰、唐克平、顾发文 、冯林、张国富、代天华、卜国海 、张青、严红军、王金保、杨辉、敖帅、周全德、梅茂江、周标、邹晓雨、叶金荣、唐克虎、范恩鹏、王洪、唐克本。 二、工作目标 通过在我矿广泛开展争创优先安全生产队（班）组活动，进一步推动企业落实安全生产主体责任，加强以煤矿队（班）组为重点的现场安全管理体系建设，夯实筑牢煤矿安全建设第一道防线，培养和造就一大批作风优良、技术过硬、爱岗敬业、团队和谐的安全生产优秀先进典型班组，使其成为企业安全生产的坚固基石，最大限度地发挥班组在安全生产工作中的重要作用，为煤矿安全生产状况持续稳定好转奠定坚实基础，进一步推进煤矿班组文化建设，提升企业安全生产管理水平，促进煤矿安全建设形势持续稳定发展。 三、基本原则 利用争创优秀安全生产队（班）组活动这一载体，强化现场安全管理、有效防范安全生产事故，开展争创优秀安全生产队（班）组活动与推动落实煤矿企业安全生产主体责任结合起来，抓好安全生产质量标准化建设。? 四、优秀班组评选标准???? ????每月按四次自查考评的平均分数作为最后分数。?? （一）、团队建设标准? 1．班务公开制度健全，设立班务公开栏，对职工出勤、工资奖金分配、评选先进等事项，按规定进行公开。? 2．利用多种形式加强改进班组思想政治工作，充分调动职工积极性，形式新颖，效果明显。? 3．坚持开展职业道德教育和优良传统教育，做到深入人心，促进职工行为素质养成良好习惯。? 4．制定切合实际的班组发展远景及班组成员发展目标，班组文化特色鲜明，经常性地组织开展形式多样的班组文化活动。? 5．班组成员之间相互尊重、相互理解、相互关心，相互帮助，杜绝职工之间不团结的现象和不文明行为；班组中骨干作用发挥好，职工队伍稳定，精神面貌好，团结向上，凝聚力强。? （二）责任落实到位? 1.班组组织机构健全，班组长配备齐全，按规定培训并具备相应资格。? 2.班组建设的各项规章制度健全，职工学习掌握并认真执行。 ?3.班组管理有序，安全生产负责制落实明确，执行隐患排查制度认真，能够及时发现、报告和处理施工现场安全隐患。? 4.各岗位、各工种的安全工作程序和工程质量标准完善，实行风险超前预控，提高员工对生产作业中出现的各种不安全因素的认识和防范能力。? 5