文档详情

人才测评：理论、方法、实务.pdf-赵曙明赵宜萱-2018年版-人民邮电出版社

发布：2020-12-26约字共页下载文档

文本预览下载声明

21世纪高等学校人力资源管理理论、方法、实务系列教材经济管理类规划教材名家精品系列人才测评理论、方法、实务TalentAssessmentTheoryMethodandPractice赵曙明赵宜萱○主编周路路○编著回中国工信出版集团人民邮电出版社图书在版编目（CIP）数据人才测评：理论、方法、实务/赵畔明，赵宜监主；周路路编普.北京：人人民邮电出版社22018.121世纪高等学校经济管理类规划教材，名家精品系列ISBN978-7-115-46390-61人··赵·@赵…图周·Ⅱl．0人员测评一商等子校一教材下，0C962中国版本图书馆CIP数据核字（2017)第170257号内容提要本书以培养

显示全部

相似文档

人才测评——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）.pdf-赵曙明赵宜萱-2019年版-人民邮电出版社 ISBN 978-7-115-49883-0定价：39.80元人才测评——理论、方法、工具、实务人才测评李亚慧等 ◎ 编著ECONOMICSANDMANAGEMENTECONOMICSANDMANAGEMENT人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材人才测评——理论、方法、工具、实务人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材封面设计：董志桢赵曙明南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学人文社会科学资深教授，博士生导师，兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审专家，全国工商管理硕士（
2020-12-13 约字页立即下载
薪酬管理——理论、方法、实务.pdf-赵曙明赵宜萱-2018年版-人民邮电出版社 21世纪高等学校人力资源管理理论、方法、实务系列教材经济管理类规划教材名家精品系列新酬管理理论、方法、实务CompensationTheoryMethodandPractice赵曙明赵宜萱○主编唐春勇敬永春○编著回中国工信出版集团人民邮电出版社21世纪高等学校人力资源管理理论、方法、实务系列教材经济管理类规划教材名家精品系列新酬管理理论、方法、实实务CompensationTheoryMethodandPractice赵曙明赵宜萱○主编唐春勇敬永春编著个人、民邮电出版社北京图书在版编目（CIP）数据新洲管理：理论、广法、/赵嘴明，）实务赵宜造主；唐春典，敬永春编哲，一北北京：人民邮电出版社,2
2020-12-27 约字页立即下载
绩效考核与管理——理论、方法、实务（视频指导版）.pdf-赵曙明赵宜萱-2018年版-人民邮电出版社 21世纪高等学校人力资源管理理论、方法、实务系列教材经济管理类规划教材名家精品系列绩效考核与管理理论、方法、实务ASsessmentangTheoryMetlhods,Practice视频指导版赵曙明赵宜营Q主编秦伟平○编著U回中国工信出版集团人民邮电出版社POSTSTELECOMPRESS21
2021-05-03 约字页立即下载
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）.pdf-赵曙明赵宜萱-2019年版-人民邮电出版社 ISBN 978-7-115-49576-1定价：39.80元绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务绩效考核与管理李亚慧等 ◎ 编著ECONOMICSANDMANAGEMENTECONOMICSANDMANAGEMENT人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材封面设计：董志桢赵曙明南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学人文社会科学资深教授，博士生导师，兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审专家，
2020-12-14 约字页立即下载
薪酬管理——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）.pdf-赵曙明赵宜萱-2019年版-人民邮电出版社 ISBN 978-7-115-49536-5定价：39.80元薪酬管理——理论、方法、工具、实务薪酬管理李亚慧等 ◎ 编著ECONOMICSANDMANAGEMENTECONOMICSANDMANAGEMENT人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材薪酬管理——理论、方法、工具、实务人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材封面设计：董志桢赵曙明南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学人文社会科学资深教授，博士生导师，兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审专家，全国工商管理硕士（
2020-12-16 约字页立即下载
人员培训与开发——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）.pdf-赵曙明赵宜萱-2019年版-人民邮电出版社 ISBN 978-7-115-49731-4定价：39.80元人员培训与开发——理论、方法、工具、实务人员培训与开发李亚慧等 ◎ 编著ECONOMICSANDMANAGEMENTECONOMICSANDMANAGEMENT人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材人员培训与开发——理论、方法、工具、实务人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材封面设计：董志桢赵曙明南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学人文社会科学资深教授，博士生导师，兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审专家，
2020-12-14 约字页立即下载
招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）.pdf-赵曙明赵宜萱-2019年版-人民邮电出版社 ISBN 978-7-115-49655-3定价：39.80元招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务招聘、甄选与录用李亚慧等 ◎ 编著ECONOMICSANDMANAGEMENTECONOMICSANDMANAGEMENT人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材封面设计：董志桢赵曙明南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学人文社会科学资深教授，博士生导师，兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审
2020-12-15 约字页立即下载
人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）.pdf-赵曙明赵宜萱-2019年版-人民邮电出版社 ISBN 978-7-115-49617-1定价：39.80元人力资源管理——理论、方法、工具、实务人力资源管理李亚慧等 ◎ 编著ECONOMICSANDMANAGEMENTECONOMICSANDMANAGEMENT人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材人力资源管理——理论、方法、工具、实务人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材封面设计：董志桢赵曙明南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学人文社会科学资深教授，博士生导师，兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审专家，全国工
2020-12-12 约字页立即下载
人力资源管理：理论、方法、实务（视频指导版）.pdf-赵曙明赵宜萱-2019年版-人民邮电出版社 21世纪高等学校经济管理类规划教材. 名家精品系列人力资源管理理论、方法、实务系列教材人力资源管理：理论、方法、实务：视频指导版赵曙明　赵宜萱　主编白晓明　编著人民邮电出版社北京图书在版编目（CIP）数据人力资源管理：理论、方法、实务：视频指导版 /赵曙明，赵宜萱主编；白晓明编著. --北京：人民邮电出版社，2019.1021世纪高等学校经济管理类规划教材. 名家精品系列ISBN　978-7-115-49495-5Ⅰ.①人…　Ⅱ.①赵… ②赵… ③白… Ⅲ.①人力资源管理-高等学校-教材　Ⅳ.①F243中国版本图书馆CIP数据核字（2018）第229113号◆主　编　赵曙明　赵宜萱编　　著　白
2020-12-09 约字页立即下载
人才测评实施流程.pdf-赵曙明赵宜萱-人民邮电出版社 人才测评的设计与实施51第4章4.2人才测评的实施4.2.1人才测评实施流程1．确定测评目的测评目的是测评要素、方法和工具选择的前提，是人才测评方案设计的方向，
2021-08-14 约字页立即下载
素质模型与人才测评.pdf-赵曙明赵宜萱-人民邮电出版社 第3章素质模型与人才测评【本章知识导图】素质模型概述素质模型构建方法素质模型应用示例人才测评人才测评概述人才测评的方法人才测评的工具人才测评应用示例素
2021-08-16 约字页立即下载
人才测评概述.pdf-赵曙明赵宜萱-人民邮电出版社 人才测评——理论、方法、工具、实务李亚慧等◎编著ECONOMICSANDMANAGEMENT人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材赵曙明赵宜萱◎主编微课版第
2021-08-14 约字页立即下载
人才测评的发展.pdf-赵曙明赵宜萱-人民邮电出版社 人才测评概述5第1章纳处理的行为特征信息得到统一的数学处理。量化使素质测评的结果以分数或等级的形式表现出来，简化了对各个素质水平与差异的比较与评定，将选拔录用、
2021-08-17 约字页立即下载
人才测评指标体系建立的流程.pdf-赵曙明赵宜萱-人民邮电出版社 人才测评——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）28的综合体现。工作绩效要素主要包括工作数量、工作成果、工作质量、工作效率、人才培养与成长等。3．人才测评指标
2021-08-18 约字页立即下载
4.3.2 人才测评.pdf-赵曙明赵宜萱-人民邮电出版社 93第4章招募与甄选不管背景信息是怎样获得的，企业有责任检查简历或申请表所提供信息的真实性。4.3.2人才测评人才测评是建立在管理学、测量学、心理学等多学科基础
2021-04-29 约字页立即下载

人才测评：理论、方法、实务.pdf-赵曙明 赵宜萱-2018年版-人民邮电出版社

人才测评：理论、方法、实务.pdf-赵曙明赵宜萱-2018年版-人民邮电出版社