2025版大型商场导购员招聘与职业发展合同范本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版大型商场导购员招聘与职业发展合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4双方法定代表人
2.招聘职位及要求
2.1招聘职位
2.2职位要求
2.3工作地点
3.招聘流程
3.1招聘信息发布
3.2报名及资格审查
3.3面试安排
3.4考核评估
3.5录用通知
4.工作内容及职责
4.1工作内容概述
4.2具体工作职责
4.3工作时间
4.4工作地点
4.5工作环境
5.薪酬及福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3保险福利
5.4假期安排
5.5其他福利
6.考勤及请假制度
6.1考勤制度
6.2请假制度
6.3迟到、早退及旷工处理
6.4年假、事假、病假等假期规定
7.职业发展与培训
7.1职业晋升通道
7.2培训计划
7.3培训费用
7.4培训考核
8.合同期限及终止
8.1合同期限
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
8.4合同解除后的处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.法律适用及争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
11.3争议解决机构
12.合同附件
12.1附件一：职位说明书
12.2附件二：薪酬福利明细表
12.3附件三：培训计划
12.4附件四：其他相关文件
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更内容
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：大型商场
乙方：应聘者姓名
1.2双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3双方联系方式
1.4双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：本人
2.招聘职位及要求
2.1招聘职位
职位名称：导购员
2.2职位要求
（1）性别不限，年龄1835岁；
（4）有相关工作经验者优先。
2.3工作地点
大型商场一楼导购区
3.招聘流程
3.1招聘信息发布
甲方通过商场官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。
3.2报名及资格审查
应聘者填写报名表，提交相关证件，甲方进行资格审查。
3.3面试安排
资格审查通过者，甲方将通知面试时间和地点。
3.4考核评估
面试合格者，甲方将进行考核评估。
3.5录用通知
考核评估通过者，甲方将以电话或短信形式通知录用。
4.工作内容及职责
4.1工作内容概述
负责商场商品的陈列、销售、售后服务等工作。
4.2具体工作职责
（1）负责商品的摆放、整理和清洁；
（2）向顾客提供商品咨询和售后服务；
（3）维护商场秩序，保障顾客安全；
（4）完成上级领导交办的其他工作。
4.3工作时间
每周工作5天，每天8小时，具体工作时间根据商场营业时间调整。
4.4工作地点
大型商场一楼导购区
4.5工作环境
商场内环境舒适，设施齐全。
5.薪酬及福利
5.1基本工资
每月基本工资为人民币元。
5.2绩效奖金
根据个人业绩，每月可获得一定比例的绩效奖金。
5.3保险福利
甲方为乙方缴纳五险一金。
5.4假期安排
（1）带薪年假：根据工龄，每年享有一定天数的带薪年假；
（2）法定节假日：依法享受国家法定节假日；
（3）病假、事假、产假等按照国家规定执行。
5.5其他福利
（1）提供工作餐；
（2）定期组织员工活动；
（3）节日福利。
6.考勤及请假制度
6.1考勤制度
实行打卡考勤制度，每天上下班需打卡。
6.2请假制度
（1）事假：需提前一天向部门负责人提出申请；
（2）病假：需提供医院证明，并按照规定办理请假手续；
（3）其他假期：按照国家规定执行。
6.3迟到、早退及旷工处理
（1）迟到：每次迟到超过30分钟，扣除当月工资的%；
（2）早退：每次早退超过30分钟，扣除当月工资的%；
（3）旷工：连续旷工超过3天，视为自动离职。
8.合同期限及终止
8.1合同期限
本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同终止条件
（1）合同期满，双方无异议；
（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；
（3）甲方因乙方严重违反合同规定或工作失