二零二五年安徽省劳动合同法执行监督合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年安徽省劳动合同法执行监督合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人姓名
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景
2.1合同签订目的
2.2合同签订依据
3.监督范围与内容
3.1监督范围
3.2监督内容
4.监督方式与方法
4.1监督方式
4.2监督方法
5.监督期限
5.1监督起始时间
5.2监督结束时间
6.监督人员与职责
6.1监督人员名单
6.2监督人员职责
7.监督费用
7.1监督费用总额
7.2费用支付方式
7.3费用支付时间
8.合同履行与变更
8.1合同履行要求
8.2合同变更程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
13.合同附件
13.1附件一：监督计划
13.2附件二：监督报告
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：安徽省劳动合同法执行监督机构
乙方：安徽律师事务所
1.2合同双方法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景
2.1合同签订目的
为加强对安徽省劳动合同法执行情况的监督，提高劳动保障水平，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。
2.2合同签订依据
《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同法实施办法》等法律法规。
3.监督范围与内容
3.1监督范围
本合同监督范围为安徽省行政区域内劳动合同法的执行情况。
3.2监督内容
（1）用人单位与劳动者签订、履行、变更、解除劳动合同的情况；
（2）用人单位支付劳动者工资、社会保险、福利待遇等情况；
（3）用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。
4.监督方式与方法
4.1监督方式
（1）实地检查；
（2）查阅相关资料；
（3）询问相关人员；
（4）调查取证。
4.2监督方法
（1）定期对用人单位进行检查；
（2）对举报、投诉等问题进行及时处理；
（3）对监督中发现的问题提出整改意见。
5.监督期限
5.1监督起始时间
自本合同签订之日起。
5.2监督结束时间
本合同有效期为三年，自监督起始之日起计算。
6.监督人员与职责
6.1监督人员名单
甲方指定、为监督人员；乙方指定、赵六为监督人员。
6.2监督人员职责
（1）认真履行监督职责，对监督范围内的问题进行核实；
（2）对用人单位存在的问题提出整改意见；
（3）对违反劳动合同法的行为进行制止，并依法进行查处。
7.监督费用
7.1监督费用总额
本合同监督费用总额为人民币万元。
7.2费用支付方式
（1）乙方在合同签订前向甲方支付预付款人民币万元；
（2）合同履行过程中，乙方按月向甲方支付人民币万元；
（3）合同终止后，甲方根据乙方履行情况，退还乙方预付款及多付的监督费用。
8.合同履行与变更
8.1合同履行要求
甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，确保合同目的的实现。
8.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）一方未按合同约定履行监督职责；
（2）一方未按合同约定支付监督费用；
（3）一方违反合同约定的保密义务；
（4）一方未按合同约定提供相关资料或信息。
9.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；
（2）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任；
（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；
（4）违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。
10.2争议解决机构
双方同意将争议提交至安徽省仲裁委员会仲裁。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）一方严重违反合同约定，经对方书面通知后，仍不改正；
（2）发生不可抗力事件，致使合同目的不能实现；
（3）合同约定的其他解除条件。
11.2合同解除程序
（1）一