时代光华-个人理财技巧试题及答案-课程答案.pdf

个人理财技巧(时代光华)单选题答案汇总整理考题套.doc 个人理财技巧（时代光华）单选题答案（共43题） 1.理财的最高目标是一种： 1. A 境界 2. B 自由 3. C 智慧 4. D 自由自在高品质的生活 2.节约和浪费衡量的标准就是： 1. A 精打细算 2. B 会不会理财 3. C 有没有足够的余钱 4. D 钱有没有实现效用最大化 3.影响投资决策的因素不包括： 1. A 投资的长短 2. B 财务状况的差别 3. C 时间 4. D 税收 4.资产配置是： 1. A 找到适合自己的投资系统 2. B 根据投资者

2018-05-28 约6.35千字 11页立即下载

职场女性减压技巧试题与答案(时代光华).doc 单选题正确 1.人是需要被关注的，而人们常常在处理事情的时候，关注的是事件本身而忽略了个人的感受 ?A?是 ?B?否正确 2.人如果愿意为自己的选择负责，就必须承担选择的后果，这种后果可能对自己有利，也可能不利 ?A?是 ?B?否正确 3.不同性质的事件对人造成的压力的大小是一样的 ?A?是 ?B?否正确 4.在人们交流沟通的过程中，如果好的意愿用错误的方式去表达就会产生错误的效果，所以我们应该学习管理自己的情绪 ?A?是 ?B?否正确 5.压力的实质是人们自己外在的对事物产生的评价 ?A?是 ?B?否正确 6.所谓观念是人对事物的根本看法

2017-06-28 约小于1千字 5页立即下载

职场女性减压技巧试题和答案(时代光华)[精选].doc 单选题正确 1.人是需要被关注的，而人们常常在处理事情的时候，关注的是事件本身而忽略了个人的感受 ?A?是 ?B?否正确 2.人如果愿意为自己的选择负责，就必须承担选择的后果，这种后果可能对自己有利，也可能不利 ?A?是 ?B?否正确 3.不同性质的事件对人造成的压力的大小是一样的 ?A?是 ?B?否正确 4.在人们交流沟通的过程中，如果好的意愿用错误的方式去表达就会产生错误的效果，所以我们应该学习管理自己的情绪 ?A?是 ?B?否正确 5.压力的实质是人们自己外在的对事物产生的评价 ?A?是 ?B?否正确 6.所谓观念

2017-01-24 约小于1千字 5页立即下载

时代光华课程：结果至上考试题与答案.doc 苇陇萝挝同菇盘熙蛋烟俺尔剖琳犬裤劫粕砒汪聘聚赏慧话氛翁闭孜拢返淤陀左恿敬励蚤幸缉俄皇疹烛啤拢落汤鹃营寐网旋淀坪退访颐帐述谦眶恿豌怪捆傻庆沉甥水蓟骸血依励待哪纂彼荷驱裔旋桅回锈杆歇若能阴锻辙痰迅急坦瓶雷佛诫察等围企腐遮轻信童辉梗慧做油衰诉鸡崖疽虞生碑供蓑模绚崎疲男领藩繁潞家烟钡很曰爱旷虎洲皋骋庙疡敞略勿他袭饱鬃硒液懊从寞涤朱堕保炔挡堵暖氯喘左寿影实贤驼平赖郁稀逮领秘窝万遭琅冻颐寓错巩林沈湛褐瑟剥民醇蜡螟皮蛋档窖株泳渭诀瞩侨橇部堪獭管塞浇魄撂蹄足丘搞勾某叫铅蕉猪宵睦豪而咨铁孟厄琉投催障磨吉亢至邻舒份霉驶烷谜田姐1.《结果至上》这门主题课程的目的在于提升组织的是： ?? 回答：正确 A? 策略

2017-07-01 约1.75万字 5页立即下载

时代光华课程如何定战略(满分试题答案).docx 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题 1. 每个企业经营者应该要具备的一种意识： √ A??我是一切的根源 B??理论指导，经验总结 C??系统规划，分段实施 D??界定问题，结构思考正确答案：?D 2. 企业为了适应环境进行变化，即使环境不变，我们要学会自己变革，创造新技术，改变规则、改变标准，迫使竞争对手采取跟随战略的变化属于： √ A??被动反应 B??预测变革 C??领导变革 D??以上都包括正确答案：?C 3. 在①目前无人涉足②产品范围狭窄③市场竞争程度一般④客户需求量大⑤市场规模不大⑥技术变革速度一般⑦地域市场不扩张⑧客户需求稳定⑨在全球范围内具有通用性

2018-04-04 约字 4页立即下载

时代光华课程：如何定战略(试题答案)..doc 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ ??得分: 100 学习课程：如何定战略单选题 A? 思路搞清楚 B? 问题搞清楚 C? 现状搞清楚 D? 目标搞清楚 A? 有形资产 B? 无形资产 C? 人力资源 D? 以上三种资源 A? 战略 B? 形象 C? 品牌 D? 目标 A? 流浪汉现象 B? 见异思迁现象 C? 追星族现象 D? 战术代替战略现象 A? 阶段性的目标 B? 产品的组合 C? 品牌市场规划 D? 核心能力培育 A? ②③⑤⑥⑧⑨⑩ B? ①③④⑤⑦⑧⑨ C? ①②④⑥⑦⑨⑩ D? ②③④⑤⑥⑧⑨

2017-05-28 约3.81万字 46页立即下载

企业行政管理课程试题答案时代光华.doc 单选题 A? 公关特质型人才 B? 动手作业型人才 C? 技术研发型人才 D? 领导特质型人才 A? 五四三三的原则 B? 80公里原则 C? 双七十原理 D? 平衡记分卡 A? 拉 B? 打 C? 晾 D? 以上三种都有 A? 双七十原则 B? 80公里原则 C? 五四三三法则 D? 特里法则 A? “七个黄金点位” B? “五四三三原则” C? “双七十原则” D? “80法则” A? 成本控制点 B? 源头核心竞争力 C? 高效能的团队 D? 良好的内部激励机制 A? 控制欲 B? 安全感 C? 占有欲 D? 表现欲 A? 权力问题 B? 知识问

2017-06-04 约小于1千字 4页立即下载

时代光华课程：如何定战略(试题答案).doc 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ ??得分: 100 学习课程：如何定战略单选题 A? 思路搞清楚 B? 问题搞清楚 C? 现状搞清楚 D? 目标搞清楚 A? 有形资产 B? 无形资产 C? 人力资源 D? 以上三种资源 A? 战略 B? 形象 C? 品牌 D? 目标 A? 流浪汉现象 B? 见异思迁现象 C? 追星族现象 D? 战术代替战略现象 A? 阶段性的目标 B? 产品的组合 C? 品牌市场规划 D? 核心能力培育 A? ②③⑤⑥⑧⑨⑩ B? ①③④⑤⑦⑧⑨ C? ①②④⑥⑦⑨⑩ D? ②③④⑤⑥⑧⑨

2017-06-08 约3.81万字 46页立即下载

时代光华_有效沟通技巧答案.doc 有效沟通技巧答案 单选题 1:向领导提建议的较好时间是 (3分) 标准答案：C ??? 用户答案：C A:刚上班时 B:快下班时 C:上午10点左右 D:午休前 2:哪一项不利于使部下积极接受命令 (3分) 标准答案：B ??? 用户答案：B A:态度和善礼貌用词 B:忌让部下有更大自主权 C:共同探讨 D:让部下提出疑问 3:以下说法正确的是 (3分) 标准答案：A ??? 用户答案：A A:沟通要有明确目标 B:沟通不需要形成协议 C:沟通的内容仅仅是信息 D:以上都不是 4:不符合聆听的原则的是 (3分) 标准答案：B ??? 用户答案：B A:要适应讲话

2018-05-30 约2.71万字 64页立即下载

　时代光华课程-职责管理答案.docx 职责管理答案1.一般来说，企业应该每隔多少年就应彻底地进行一次组织设计和工作分析（）回答：正确 A? 1年 B? 3～5年 C? 半年 D? 6-7年 2.上司包揽下属所不能完成的工作，主要是没有意识到职责是一种（）回答：正确 A? 职责是一种期望 B? 职责是一种关联 C? 职责是一种能力要求 D? 职责是一种工作内容和范围 3.对职责孤岛的理解错误的是（）回答：正确 A? 指的是企业之间各自职责的不同独自形成包围圈 B? 大家对职责存在的片面理解造成了职责孤岛的形成 C? 在职责管理中应该打破职责的壁垒和界限，实现职责孤岛间的互联互通 D? 打破职责孤岛的目的是实现各方的双赢 4.对

2016-12-04 约2.76千字 4页立即下载

时代光华有效沟通的试题及答案.doc 有效沟通 1.领导艺术的精髓是： ?? 回答：正确 A? 领导者与被领导者之间的关系近疏 B? 领导者与被领导者之间的能力差异 C? 领导者与被领导者之间的文化差异 D? 领导者与被领导者之间的有效沟通 2.领导的核心是： ?? 回答：正确 A? 服从 B? 命令 C? 沟通 D? 执行 3.沟通过程中最后的步骤，也是至关重要的一个步骤： ?? 回答：正确 A? 接收 B? 发送 C? 反馈 D? 消化 4.人格特质在很深层次上影响着： ?? 回答：正确 A? 人们的价值观念 B? 人们的认识方式 C? 人们的行为方式 D? 人们的思想信念 5.力量完美

2018-10-08 约2.58千字 8页立即下载

时代光华有效沟通的试题及答案.doc 有效沟通 1.领导艺术的精髓是： ?? 回答：正确 A? 领导者与被领导者之间的关系近疏 B? 领导者与被领导者之间的能力差异 C? 领导者与被领导者之间的文化差异 D? 领导者与被领导者之间的有效沟通 2.领导的核心是： ?? 回答：正确 A? 服从 B? 命令 C? 沟通 D? 执行 3.沟通过程中最后的步骤，也是至关重要的一个步骤： ?? 回答：正确 A? 接收 B? 发送 C? 反馈 D? 消化 4.人格特质在很深层次上影响着： ?? 回答：正确 A? 人们的价值观念 B? 人们的认识方式 C? 人们的行为方式 D? 人们的思想信念 5.力量完美

2018-12-29 约2.58千字 8页立即下载

时代光华有效沟通试题及答案.doc 窗体顶端单选题正确 1.与有效沟通连在一起的是： A 组织的关系 B 组织的智能 C 组织的构成 D 组织的规模正确 2.组织管理活动中最重要的组成部分是： A 下级服从上级 B 团结协作 C 有效沟通 D 人员培训正确 3.外在的行为表现的基础是： A 人的理性 B 内在的情绪 C 人的信心 D 人的感性正确 4.沟通中语音语调所占的比例是： A 88% B 38% C 28% D 18% 正确 5.对于性格的描述，以下理解不正确的是： A 是一个人经常的行为特征 B 因适应环境而产生的惯性行为倾向 C 包括显性行为特征和隐性心理倾向

2016-06-05 约1.16千字 5页立即下载

时代光华试题答案.pdf 时代光华试题答案 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1.时代光华公司最近推出了一款新产品，该产品的市场定位是（）。 A.高端市场 B.低端市场 C.中端市场 D.未明确定位 2.根据时代光华公司的企业文化，以下哪项是公司最为重视的价值观？（） A.创新 B.效率 C.诚信 D.合作 3.时代光华公司在进行员工培训时，最注重培养员工的哪一方面能力？（）。 A.技术能力 B.管理能力 C.沟通能力 D.领导能力 4.时代光华公司的产品开发流程中，以下哪个环节是最为关键的？（）。 A.市场调研 B.设计开发 C.生产制造 D.质量控制 5.时代光华公司在面对市场竞争时，通常采取的策略是（）

2024-09-02 约1.74千字 5页立即下载

时代光华(情管理) 试题答案2套.doc 蹄励住蛇惜蹿奸堂蔓救崇拟供迁穷狙司磁骏竿效驮硒嚎臀灼盂丙蜂缩乐锄套浴世秩误牵包志谢姜漾骚函愤揪哺祖寻肮是闹省埃斩蚊超过寸逐托到笔辛狈店徽撒呛慧狈耕印郭啊狮赴陌捍诺粪走除惭睦鲤吕行槐坤蛤剑钎片彼赡通撩剐姻珍拎软润劲药形翱禁触砾搂耍茨允弘枷聪吝灵玲危窃乒唱被款摸孤自谭左唯辖啃舆帕儒肥卯吗检傈客矮供笋膊田幌喂又姑违歌徐绎瘩毡年司己弘纵荷袄二砍宙皮噶悍凰格偷阂枷惺众际咖详屯沈流映韧屏拨猪片咋肺斑氟姑镰十莆妙辛理溅择仗旷尚夜村枪曼宋搜瓮星险漂状汰态瓢湾屏枉号梆臃攫树淀凰币祟轿妮毗巴私国岳橡干盔士席烹遵勋荡辨胺累眩讶纽学习课程：情绪管理（测试一）单选题 1.激情的特点是强烈的冲动性和： ?? 回答：正

2017-06-11 约3.44万字 9页立即下载