关于2011年征集企业管理论文通知.doc

关于2011年征集企业管理论文的通知 集团有限公司各单位、企协各学组： 为加强企业基础管理，强化降成本求生存,提高现代化管理水平，增强企业的竞争力，不断建立和完善现代企业制度以及资产经营管理体制,集团有限公司企业管理协会决定在公司内部征集管理论文，现将有关事项通知如下： 论文内容范围 1、按照宝钢集中一贯管理来理顺和调整我们的管理，建立采购、铁前、炼钢、轧材、销售为一体的市场链运作模式，搭建精益采购、精益生产、精益销售经营管理平台，系统应变市场变化的管理理念； 以成本为导向，杜绝浪费，强化基础管理，加强精细化管理； 以节能减排为契机，大力发展循环经济，推动科技创新； 建立以系统低成本，经济采购策略，统揽生产经营全局的管理体系或管理格局； 加强经营管理、成本管理、价格管理创新，提高企业效益； 信息化建设推动现代化管理创新； 构建完整的质量信息网络，健全质量持续改进机制和质量监督预警机制，提高工序运行质量和工作效率； 根据国家宏观调控、经济、行业政策变化，创新适应环境求发展的生产经营管理和决策新机制； 实现全面风险管理，建立风险管理框架与政策，健全内控体系，建立风险管理文化； 营销拉动、做大直供、做好服务，建立新产品开发，创新机制，完善产品开发体系，加大产品直供和出口，创新销售模式； 培育适应新形势的企业文化，建设和谐社区，改善员工的工作和生活环境，提高工作生活质量和幸福指数，共促企业发展的良好氛围; 以生产为中心向以订单为中心，充分发挥现有装备的潜能，冲刺目标，实现规模效益； 加强招标管理，通过中标后续的跟踪评价，发现、培育和巩固优质直接供应商； 加强人力资源管理，体现企业人力资源配置以“用人少，业绩好，员工收入高”为导向，提高劳动生产率等； 以效益为中心，完善和优化生产组织模式，调整物流仓储，将大而散的仓储向小而精的仓储调整，关注物流仓储途耗、损耗和实际使用成本，优化物流、仓储管理，优化供应链管理。 二、对稿件的要求 1、要求理论联系实际，具有指导意义和实用价值； 2、论文思路清晰、中心突出、观点鲜明、结构严谨； 3、工作总结要突出实践经验、体会以及改进工作的建议； 4、文稿用A4纸打印，字数控制在3000字左右； 5、稿件恕不退还，请作者保留底稿。 三、征集、评选办法 1、企协各学组要组织会员撰写论文，做好论文评选、推荐工作，将评选出的优秀论文于四月底以前送综合管理部； 2、其他人员可直接将稿件于四月底以前送综合管理部； 3、来稿将择优在《韶钢管理》杂志上发表。 希望各级管理人员、企协会员积极撰写论文，踊跃投稿。 （联系电话8784240，联系人：徐丽飞）。 综合管理部 二零一一年二月九日