科长岗位安全应知应会说明书.docx

×××科长岗位安全应知应会说明书岗位安全职责确保本科室在设备运行期间无人身伤害事故及财产损失事故发生；保障本科室业务范围内安全生产资金有效投入与使用；执行国家、地区的各项安全生产方针政策、法律法规，及公司的安全管理制度；确保科室内的新入职员工、在岗员工及特种作业人员的教育培训，确保上岗人员，特种作业人员的教育培训符合国家、地区及公司的要求；按照“三同时”要求，做好科室内新、改、扩建项目的各项安全措施和组织保障，确保新建、改建、扩建工程中，职业安全、卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；做好科室内定期安全生产检查工作，按照“三定原则”（定人、定措施、定时间）及时消除各种安全隐患，避免安全事故事件的发生；做好本科室所属的设备安全档案和安全防护装置清单，组织制定科室内设备年度安全防护措施检查计划，确保本科室所有设备设施的安全防护装置、安全连锁装置完好有效； 严禁违章指挥和强令冒险作业，及时纠正制止员工违反操作规程作业的行为；做好科室内对相关方施工作业的管理工作，确保不发生任何安全事故；组织实施对本科室设备评估、危险源辨识及风险控制策划措施发生事故时及时、如实的上报上级领导和公司安委会，并按应急预案组织实施救援；发生事故后，坚持“四不放过”原则，对事故进行调查和处理。注意保护现场，查清原因，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，经主管部门及总经理批准后执行。职业健康执行公司职业卫生管理基准要求，建立下属部门内职业卫生管理制度，确保符合国家法律法规；对在职业病危害岗位工作的人员，必须参加公司组织的职业健康体检；对在职业健康体检中发现存在职业禁忌的员工，必须配合公司调整其岗位（职责）；督促全公司做好对职业卫生防护设施的检查，定期维护，确保职业卫生防护设施有效，并保存检查记录；对发现属地作业场所职业危害因素检测浓度/强度检测结果不符合要求的，必须配合进行整改，直至符合要求。员工安全教育新职工上岗前入职安全培训按照国家规定施行三级安全培训，公司级安全培训时间为8小时，部门级、班组级安全培训总时间要求不少于16小时；在职员工的环境安全培训，每年培训时间不得少于8小时；换岗职工的安全生产培训，部门内换岗的不少于8小时，部门之间换岗不少于16小时；采用新技术、新工艺、新材料进行生产的职工的安全生产培训，生产新产品的员工的安全生产培训，不得少于4小时；特种作业人员的安全生产培训，按国家特种作业人员安全管理办法执行；因工伤事故造成重伤以下的负伤职工复工前的安全生产培训，其他原因休假超过6个月的职工复工前的安全生产培训，不得少于8小时班组安全教育；重要环境岗位人员培训要求每年进行不少于16小时的岗位相应知识、技能和应急程序的培训。责任区域ARRAY设备区域、特气车间、特气管廊、特气管道间、备品备件间。中、高度危险源区域安全会议科长或副科长负责主持本科室周会；总结上周安全工作要点，部署下周安全工作内容；针对上周安全缺失提出防范措施及再发后整改要求；科室劳动防护用品是否完好及数量是否齐全；科室周查安全缺失整改情况，安全联锁装置是否处于正常点检并处于正常状态。安全检查工程师巡查按照安全检查缺失清单逐项检查，发现隐患能解决的立即解决，不能马上解决的及时上报，并做好记录。科长周查由科长或副科长组织科室内部相关人员每周进行检查，检查内容为责任区设备状态、安全防护装置（设施）、安全标识、重点部位的安全操作规程执行情况及安全检查缺失清单其他内容，并做好记录。其他检查根据部门实际运营状况及公司相关要求组织专项及其他形式的安全检查。事故事件处理流程管辖区域内发生安全生产事故时应立即向公司安委会报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。本部门发生事故时，担当本部门救灾组负责人、进行救灾，并成立临时调查小组对事故原因进行调查。组织、调查、分析和处理安全事故时，坚持“四不放过”原则，对管辖区域内发生的事故及时准确的报告和处理。应急中心联络电话：7110（内）、0477-8390110（外）。保持本人手机24小时通讯畅通。安全管理制度