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如何有效的提高促销活动的执行力.pdf

发布:2021-09-19约4.28千字共3页下载文档
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如何有 效的提高 促销活动的 执行力 营销中的字面含义是营造氛围,创造销售,当中最重要的的就是一个“销” 字,促销无疑是这个“销 ”字最重要的催化剂,在信息日益发达,同质化日趋严 重的今天, 促销成了产品入市、 挤压竞争对手、 扩大市场份额等各个目的的最常 用的武器, 价格战就是血淋淋的商战的最好诠释, 无论你的促销是主动的, 还是 被逼的,总之呈现给消费者的是越来越多的实惠, 反之带给厂家的更多的是无奈, 就像明知面前是个泥潭, 但还是不得不眼睁睁的看着自己必须走下去。 在促销的 混战中,促销的目的、 促销的时机、 促销的方式等都成为影响促销效果的主要因 素,其中促销的执行力往往对整个促销活动的成败起着决定性的作用。 一、促销常规的症状: 1、不促不销:没有促销就不卖货,消费者往往等着促销政策,这种局面是终端 长期乐此不彼的促销价格战所造成的直接后果; 2、促而不销:促销的目的不明确,促销的力度及促销的手段没有创新,消费者 产生疲劳,还有一点就是促销执行不到位,直接导致促销效果大打折扣; 3、一促到底:有的促销活动及品项整月整月在做,甚至常年都在做同一幅度的 特价折让,久而久之消费者就会对产品的特价价格习以为常,以为这就是正 常价格,从而达不到促销的目的; 4 、恶意促销:有的超市为了提升人气,增强竞争力,恶意压低促销价格,破坏 游戏规则,给品牌造成负面影响,也会大大降低厂家毛利空间。 二、促销的概念、目的、种类 如何解决上述诸多问题,首先要从促销的一些概念入手。 促销的概念:在现在营销中,广义的促销指的是一切有利于销售的手段,包 括广告、公共关系、人员推销、营业推广以及狭义的促销。狭义的促销只的 是为了增加销量而采取的一系列的措施。 促销的目的:促销的目的,顾名思义,促销就是促进销售。从理论上讲促销 的目的分为:战略目的:实现销量和品牌忠诚的持续提升;战术目的:促进 销量的提升。 在实践中,促销的目的一般包括以下几种: 1)新品上市,吸引消费者; 2 ) 打击对手,提升优势; 3)争夺消费者,拓展市场; 4 )让利消费者,增加销 量;5 )创造竞争优势,延长产品生命; 6)回馈消费者,提升品牌价值。 促销的种类:按对象分包括三部分:内部促销(销售竞赛) 、渠道促销(代 理商、分销商、零售终端商) 、消费者促销(直接针对消费者) ;促销的方式 分:价格促销、赠品促销、 人员促销、互动促销、有奖促销、展示促销等。 三、促销方案的策划 好的促销方案必须建立在对整个市场背景及竞品详细的分析、 终端资源清楚 了解、本品竞争优势充分掌握、促销时机相对成熟、促销方式新颖有效、促 销过程有效监控等条件之上,要想达到好的促销效果,必须要有一份比较完 整详细的方案,促销方案的策划和准备主要包括以下几个步骤: 1、市场调研:市场背景、行业背景、卖场背景、竞争背景。 2、制定方案:一个完整的促销方案包括:促销目的、出现对象、促销方式、促 销工具、促销时限、促销范围、促销预算、促销预期、人员保证、执行监督、 应急措施等内容。 3、沟通认同:方案制定后并不是马上执行,而是要让有关执行人员充分的对方 案的意图、目标、步骤等详细了解,能够充分理解促销目的的目标、明确个 人职责、掌握实施步骤,充分调动人员的积极性和主动性。 4 、人员保障:促销方案是需要人来实施的,而且需要多方面的人员如促销员、 奖励兑现员、终端理货员、市场监督员等。人员保障就是要让有关人员及时 到位,并对人员进行必要的前期沟通和培训,保证人员素质过硬能够胜任本 职工作。 5、信息传播:促销是针对第二方的,必须通过 POP 广告、传单、口送传达等方 式把促销信息快速高效地传播给促销
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