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中等职业学校教学工作自我诊改报告
学校名称: 成都市工程职业技术学校
一、自我诊改工作概述(500 字以内)
学校认真贯彻执行教育部、省教育厅有关诊改工作的文件精神,积极动员全校师生员工认真学习、深入领会,
并把思想统一到“诊改是提高学校教育质量的基本任务、是主动适应区域经济社会发展新常态的重要抓手”上来,
在认真梳理 2016 年的有关事实和数据,厘清了存在的主要问题,制定并完善了学校诊改实施方案。本年度主要开
展了以下几个方面的诊改工作:
1. 健全组织机构,明确职能分工。成立有教务处、学生处 (安全办)、教科室、实训处、信息中心、招生就
业办公室、总务处、四大专业部等8 个职能部门参与的诊改工作小组,明确了各部门在质量保证体系中的职能,调
整并充实了学校质量保证委员会。
2.完善发展规划,形成质量目标链。制定了 “十三五”总规划及4 个专项规划及10 个子规划,编制了各部门
分年度执行计划,并层层分解落实。
3.修改管理制度,建立质量标准体系。优化完善现有管理制度,制订了各部门目标任务考核标准,初步建立了
专业、课程、教师发展和学生发展等标准系列。
4.建设诊改平台,及时准确采集数据。有序推进学校数字校园平台建设内容,利用学校信息管理平台和省中职
管理系统数据平台采集数据并进行教学工作质量跟踪与分析。
2017 年度质量报告表明达成了本年度的诊改目标。
二、自我诊断与改进报告表
诊断项 自我诊断
诊断要素 改进措施 改进效果
目 意 见
主要成绩:根据地方经济和产业结构的变化发展以及专业建
设的实际进一步调整和完善专业结构,推进现代化专业群建设; 通过招生计划的调整、专业设置的 招生计划得以调整,招生规模达
针对学校办学目标和事业规模,确定了“就业有路、升学有望、 优化来保证学校办学思路的落实;通过 1343 人,控制了弱势专业的下滑趋
出国有门、创业有成”的办学思路;着重加强了对学生职业综合 开展订单培养、院校合作、现代学徒制 势;全校在校生人数达4332 人。升
素养和可持续发展能力的培养,为地方经济发展服务; 等校企合作方式和推进中高职衔接、升 学学生占比得到提高,本科一次性上
1.办学 1.1 办学定 存在问题:学校专业结构发展不平衡,尤其是机械加工技术 学等方式保证专业规模发展;不断创新 线110 人,创本校历史新高。就业学
理念 位 专业、汽车运用与维修专业和建筑工程施工专业出现了招生规模 教育教学方式方法,提升教育教学质 生主要在成都地区就业,就业对口率
下滑趋势;毕业生质量与社会需求还存在一定差距。 量,培养学生职业综合素养和可持续发 较好,服务地方经济。继续实施3+3
原因分析:虽然机械加工、汽车和建筑行业是我市的支柱产 展的能力,制定品牌学生的培养措施。 中高职衔接试点项目;挖掘有突出成
业,但机械加工、汽车和建筑行业的市场波动,影响了学校专业 挖掘优秀毕业生的典型事迹,进行整 绩的优秀毕业生,并在省、市、区相
的协调发展;品牌学生挖掘力度不够,品牌学生的数量与学校规 理、编辑和宣传。 关媒体进行宣传报道。
模不相称。
主要成绩:建立了定期开展社会调研的制度,10 个专业每年
组织一次社会调研,并形成调研报告,调研成果在专业人才培养
方案中得到充分体现;各专业实施性人才培养方案以部颁指导性
方案为基础,及时滚动修订,审批程序规范;将学生核心素养的
向有关主管部门申报项目、争取资
培养作为人才培养目标之一列入各专业人才培养方案;学校建立
金支持,专门用于社会调研;积极探索 形成了完善的社会调研制度,制
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