污水处理厂标准规范化考核管理新规制度.doc

规范化考评管理制度 （试行） 实施目标 1.1规范化操作法是加强企业管理有效方法。 1.2为了认真落实和实施规范化操作法，并能持之以恒坚持下去，特制订本管理制度。 适用范围 2.1本规范化考评制度适适用于新源工业污水处理厂管理、检验、实施，并以此为考评依据。 2.2考评违纪违章范围包含：脱岗、睡岗、看书报、玩手机（电脑）游戏、做私活、喝酒上班、未按要求时间用餐、统计造假、涂改、考评人员找人替盖章、工艺操作控制、设施（备）管理维护、安全卫生等内容。 3、职责权限 3.1规范化管理办公室负责全厂规范化操作法考评监督实施，对本制度适宜性、有效性负责，对违反本制度单位和个人有权进行处理。 3.2各级规范化考评人员，在对管理人员生产岗位检验考评时，对查出违记违章人员，有权依据本制度相关要求进行处理。 3.3本规范化考评管理制度由规范化管理办公室负责制订解释。 4、考评扣分项目及标准 4.1劳动纪律 4.1.1迟到、早退半小时内一人次扣10分，超出半小时按旷工半天处理。 4.1.2脱岗、串岗一人次扣5分。 4.1.3上班期间在岗位上打盹一人次扣10分，睡岗发觉一次扣50分。 4.1.4看和工作无关书报一人次扣5分。 4.1.5上班期间玩手机（电脑）游戏，听歌一次扣5分。 4.1.6上班未按要求时间用餐一人次扣5分（如处理操作经班长同意除外）。 4.1.7在工作岗位上吃零食一人次扣5分。 4.1.8上班前或上班时喝酒发觉一次按严重违纪处理。 4.1.9在室内、广场、道路乱扔烟头纸屑，发觉一次扣5分。 4.1.10中控室、化验室、配电室内严禁吸烟，发觉一次扣10分。 4.1.11早餐及晚餐食堂不许可私自用餐，发觉一次扣10分。 4.1.12有意丢弃及损坏食堂餐具，发觉一次扣20分。 4.1.13 4.1.14妨碍规范化考评轻者扣1 4.1.15 4.1.16交接班不清一次扣接班者 4.1.17运行班人员出现一人次严重违纪、对当班值班长通报批评并给1 4.1.18不按时巡检，虚假瞒报监测数据，一次扣10分，漏检一处扣5分。巡检时间、路线、内容按巡回检验 4.2行为规范、清洁文明 4.2.1不按要求着装、配带上岗证，发觉一次扣10分。 4.2.2女职员上班时间穿高跟鞋一次扣10分（标准高于5公分）。 4.2.3坐姿不正、操作不文明一次扣5分。 4.2.4不文明用语一次扣5分，如发生争吵行为一次扣20分。 4.2.5卫生间方便不冲冼 、乱丢纸屑杂物，发觉一次扣5分。 4.2.6室内卫生一处不达标扣一人次5分。 4.2.7室外卫生一处不达标扣一人次5分。 4.2.8室内常见物品、器材工具，更衣箱摆放不整齐，一人次扣5分。 4.2.9设备有污渍、设施（如出水堰）不洁净等一处扣10分。 4.2.10卫生区责任标准按卫生管理制度实施。 4.3工艺 4.3.1统计表不整齐、损坏一人次扣5分。 4.3.2不按时统计或缺项一人次扣5分。 4.3.3统计不规范（潦草、涂改）一人次扣5分。 4.3.4统计不真实（假数据）一人次扣20分。 4.3.5化验分析数据不真实一次扣20分。 4.3.6统计表未填写日期姓名一次扣5分。 4.3.7操作人员超工艺控制指标（2小时以上）一项扣5分，并和当班值班长挂钩，扣班长5分。 4.3.8不按操作规程操作一次扣20分，造成事故严厉处理。 4.3.9加药不按要求配比药剂一次扣20分。 4.3.10加药不立即或加药不均一次扣10分。 4.3.11当班值班长调度不力造成事故，酌情从严处理。 4.3.12化验分析结果不立即汇报相关操作人员一次扣5分。 4.3.13混凝沉淀池出水控制COD去除率50%，SS去除率75%，色度去除率70，一项不达标扣5 4.3.14脱泥机脱泥含水率小于80%，发觉一次扣10分（操作人员5分、维修人员5分） 4.3.15巡查发觉多种仪表显示不正确、电器设备运行异常，不立即汇报一次扣10分。 4.4设备、安全 4.4.1设备维修不立即一扣10分（机电班）。 4.4.2对运转设备每个月定时加注润滑油2次，少一次扣10分（机电班要有统计）。 4.4.3运转设备因缺油损坏按重大事故处理（机电班）。 4.4.4机电维护人员天天需对运行设备、电器、仪表检验一次并做统计，发觉漏检无统计一次扣5分，并和班长挂钩扣班长10分。 4.4.5机电班对设备维护要建档，检验发觉无统计一次扣班长10分。 4.4.6设备连接螺栓松动发觉一次扣10分（操作人员5分、维修人员5分）。 4.4.7设备、阀门泄漏发觉一次扣10分（操作人员5分、维修人员5分）。 4.4.8中控室要常常检验鼓风机冷却水，检验断水一次扣40分，造成事故酌情严厉处理。 4.4.9加药岗位每班对脱泥机滤带清洗两次，未冲洗一次扣5分；保持混凝沉淀池出水堰清洁，检验不洁净一次扣