污水处理厂岗位职能职责和新规制度.doc

厂长工作职责 一、对全厂工作全方面负责 二、依据国家计划和上级部门要求，结合本单位实际，负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制，经职员大会审议经过后，负责组织实施。 三、组织干部职员认真落实落实党路线、方针、政策，落实实施各项法律法规和厂规厂纪。 四、负责抓好安全生产、设备管理、职员培训、财务、绿化和环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设。 五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员处理。 六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职员晋级。 七、责任人职员资及经费开支审查，采取有效方法控制经费支出。 八、定时向职员大会汇报工作，听取意见，接收监督。 九、接收上级相关部门和纪检部门监督检验。 十、负责落实上级交给各项工作任务。 生产副厂长工作职责 一、帮助厂长工作，根据厂务会决定和厂长安排负责本厂生产运行，工艺方案调整，全方面组织领导全厂设备动力系统管理和维修，以确保生产正常运行。 二、负责召集相关生产运行会议，负责落实设备各项要求，落实实施上级主管部门工作要求，组织制订本厂各项生产系统职责和操作规程。 三、审定设备、动力管理工作目标、计划；审定相关设备、动力考评指标，检验全厂关键设备使用、维护、检修情况。 四、负责新工艺、新技术学习和运行和新产品开发，组织职员技术培训，技术资料搜集、存档、利用。 五、对重大生产、设备事故分析、判定并提出处理意见。 综合办公室岗位职责 一、认真落实实施党和国家各项方针政策、法律法规，完成领导交办各项工作，当好参谋助手。 二、督导检验厂领导部署工作实施情况，搜集多种信息并立即上报。 三、负责接待上级各部门对我厂工作检验及相关事宜。 四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出提议和意见，组织起草厂部及党政工作总结、请求汇报、通知等文件，编写情况反应，并负责打印、查对和发送。 五、负责上级文件签发、传阅和承接工作，负责厂部下发文件内容复核和催办。 六、负责全厂职员人事、劳资工作。 七、组织管理全厂行政区域卫生工作。 八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职员食堂管理工作。 九、负责协调各科室、组织等部门之间工作关系，搜集生产情况、职员反应并进聚集上报。 十、负责印鉴和介绍信使用保管，和日常办公用具，劳保用具采购和发放工作。 十一、完成领导交办其它工作任务。 财务科岗位职责 一、认真实施会计和国家相关财务制度，遵守财经纪律。 二、为实现本厂财务决算目标，认真编制财务计划、预算，分清资金资源，合理使用资金实现计划管理。 三、严格按要求实施各项费用开支，对各项费用开支进行监督和控制。厉行节省，合理使用资金。 四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整正确立即统计和计算，反应经济管理上真实可靠数据依据，做到内容真实，数字正确，账目清楚，日清月结，按期结账，加强现金管理，做好结算工作。 五、结合各项原始统计，妥善保管会计凭证账本，报表等会计档案资料。 六、认真学习会计方面相关法规和政策，不停提升理论和业务素质，增强法制观念。 七、严格实施财经纪律，抵制和杜绝多种不合理开支。 八、加强成本、利润和核实，审核汇总生产成本计划，计算分析生产实际成本，各项费用支出情况，为领导决议提供正确数据资料。 生产科岗位职责 一、认真落实落实相关政策、法规法令，实施安全生产、质量管理和多种技术指标要求，遵守厂规厂纪。 二、负责生产安全运行日常管理和设备维护保养，组织生产运行合理配置，做到节能、降耗、增效。 三、熟悉生产工艺，了解设备工作原理和性能，掌握正确操作方法。 四、严格实施安全生产操作规程，严格实施生产质量多种指标要求，认真填写多种生产运行日报和交班日志。 五、严格推行交接班手续，严格实施考勤管理制度。 六、负责设备和使用工具清洁和车间卫生，负责池栏、走道板、池沿、减速机池内卫生和积雪积冰清除。 七、当班人员每隔2小时必需对自己所负责区域进行一次巡视，发觉异常立即处理并上报，尤其对设备运行情况、进出水质情况要有统计，发觉异常立即汇报分管领导。 八、要求上班人员做到仪表端庄、衣物整齐，树立良好职业道德形象。 九、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成本职员作。 水处理运行人职员作职责 一、水处理是我厂生产运行系统关键岗位，实施二十四小时分组倒班工作制。 二、接班人员应提升10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交班人员不得随意离岗，同时上报科室领导。 三、熟悉工艺步骤，了解设备工作原理，掌握正确操作方法。 四、认真填写生产运行日报表和交接班日志，如实反应本班运行情况。 五、负责定时刷洗沉淀池池堰和池壁，定时清掏排泥阀堵塞污物，使沉淀池出水保持洁净，排泥系统通畅。 六、负责随时清理生化池、沉淀池水面上漂浮物，决不许可大块杂物掉落池内，确保出水