外国语学院部门绩效考核总表---教学岗考核细则.doc

总表1 基本岗位职责---外国语学院教学工作质量考核细则 （50%） 考核内容 考核标准 考核部门 扣分标准 小计 教学文档（含实践实训） 课程标准 4% 1、符合专业人才培养目标要求，与专业人才培养方案中相关课程要求匹配；根据人才培养培养方案的变更及时修订、完善。 2、格式规范，内容完整，文字表述清楚。 3、及时提交相关部分进行审核并根据审核意见进行修改。 学校教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算。 二级学院 不符合专业人才培养目标，扣2分；格式不规范扣1分；内容不完整扣1分；文字表述不清楚扣1分；未及时提交，扣1分；总计扣分不超过4分。 授课计划 3% 1、与学校教学进程和课程标准相符； 2、格式规范，内容完整，文字表述清楚； 3、及时提交相关部分进行审核并根据审核意见进行修改。 学校教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算。 二级学院 不符合学校教学进程，扣2分；格式不规范扣1分；内容不完整扣1分；文字表述不清楚扣1分；未及时提交，扣1分；总计扣分不超过3分。 课程整体设计 3% 与课程标准匹配； 2、格式规范，内容完整，文字表述清楚； 3、及时提交相关部分进行审核并根据审核意见进行修改。 学校教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算。 二级学院 与课程标准不匹配，扣2分；格式不规范扣1分；内容不完整扣1分；文字表述不清楚扣1分；未及时提交，扣1分；总计扣分不超过3分。 单元设计/教学方案设计 3% 与课程标准、整体设计、授课计划匹配； 2、格式规范，内容完整，文字表述清楚； 3、及时提交相关部分进行审核并根据审核意见进行修改。 4、在开课前有单元设计或教学方案设计，新教师至少英完成50%的单元设计或教学方案设计，老教师至少有一周余量；至学期末，教师应有完整的课程单元设计或教学方案设计。 学校教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算。 二级学院 与课程标准、整体设计、授课计划不匹配，扣2分；格式不规范扣1分；内容不完整扣1分；文字表述不清楚扣1分；未及时提交，扣1分；单元设计或教学方案设计准备数量不符合学校要求，扣2分；总计扣分不超过3分。 其它：课程小结、课程分析、记分册登记、课程评价结果录入等 3% 根据学校质控部、教务处每学期进行的教学常规检查要求执行 教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算。 二级学院 内容不规范，提交不及时，扣2-3分。 现场教学（含实践实训教学） 学校督导听课3% 学校督导听课标准 质控部 按学校督导实际听课效果打分计。 学生评教5% 按学校相关规定执行 所授课班级学生 按学生实际评价结果计分。 二级学院督导听课5% 二级学院督导听课标准 二级学院督导组 按二级学院督导组听课效果打分计。 学校现场教学检查5% 按学校相关规定执行 教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算 课程作业（含实践、实训课程作业） 课程作业2% 作业量布置恰当，符合课程学习的要求； 作业批改认真； 作业批改成绩登记与课程评价要求相符。 教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算 二级学院 作业量偏少，扣1-3分；作业批改不认真，扣1-2分；作业批改成绩登记与课程评价要求不符，扣2分；总计扣分不超过2分。 实习报告3% 与相关实训课程标准、课程整体设计、课程授课计划匹配； 批改认真，过程性记录详实； 有课程整体评价并有记录。 教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算 二级学院 与相关实训课程标准、课程整体设计、课程授课计划不匹配，扣2分；批改不认真，没有评价记录，扣1-2分；总计扣分不超过3分。 毕业论文5% 根据学校和外国语学院《毕业论文工作规范》执行 教务处、质控部、省教育厅(抽查) 教师评价与上级职能部门抽查结果不符，扣5分。 二级学院 毕业论文指导过程中，指导不认真，导致学生论文格式不规范，论文结构、语言错误严重并数量较多且教师评价结果高于论文实际水平，扣3-5分。 课程考核（含课程试卷） 考核内容与方式3% 与课程标准、课程整体设计、授课计划一致。 教务处、质控部 以教务处、质控部实际扣分计算 课程试卷（口试、笔试）3% 试题难易程度适中，试题量恰当； 试卷格式规范，无错误； 教师阅卷认真； 试卷提交、批阅及时。 二级学院 试卷过易或题量太少导致学生考试时间少于规定时间的一半，扣2分；阅卷不认真，有错误批阅，扣1分；试卷提交、批阅不及时，扣1分。 注：上述项目考核如需学院相关职能部门提供结果，以职能部门提供的考核结果为准；如果职能部门未能及时提供本学期或本年度的考核结果，则以上一学期或上一年度的