技术部近期学习计划.doc

技术部近期学习计划 技术部技术人员学习管理办法及学习计划 为提高技术部人员从业技能和业务素养，同时实现一专多能的目标，更好的发挥专业技术对安全生产的指导作用。根据公司会议精神要求，结合我部门现有人员的实际情况，特制定本办法及学习计划。 一、指导思想 技术人员要学习培训，重在学知识、提技能，尤其是对三大规程新技术、新工艺的学习，以解决安全生产实际问题为契机，不断提高技术部技术人员的业务技能和业务素养，进而全面提升全体人员的综合业务水平。 二、学习培训方式 部门内利用每周一、三、五长期学习；矿外培训（技术人员资格培训等）；邀请公司领导、副总工举办讲座；个人自学、专题研究等。 三、组织人员及参加学习人员 由技术部主任负责组织，技术部全体人员参与。 四、培训时间 1、每周一、三、五15：30—17：00为固定学习时间（每月累计18h）。 2、每月邀请公司领导、副总工举办讲座1-3次。 3、向公司领导申请参加各类矿外培训班。 五、考核管理 1、培训期间严格实行考勤制度，全员做到不迟到、不早退。并严格执行公司培训班纪律。 2、学习期间全员必须参加，不准请假，确实因工作原因等特殊情况需请假的，必须经主任同意，并自行完成学习计划，补充学习内容。 3、所有参加学习的人员，必须认真做好学习笔记，学习笔记作为考核内容，由主任每周检查一次。 4、每月固定学习时间不低于18小时，无论任何情况、原因，每月每少10min，给予扣考勤成绩的5%。 公司领导、副总工举办的讲座，技术部全体成员必须全部参加，否则给予扣除当月考勤成绩的处罚。 5、培训每月考核一次成绩，并报分管领导。考核成绩分为3部分：考试成绩占60%，考勤成绩占30%，学习笔记占10%。成绩低于90分的，每降低1分给予10元罚款。 6、个人自学情况考核：根据考核目标，逾期未达到要求的，每拖一天给予50元罚款。 另附个人考核目标表 六、学习计划 另附学习计划表 荐高三每周学习计划 荐“赴辽宁省考察学习计划生育的报告”计划生育工作计划 荐“个人学习计划”个人工作计划 荐“个人学习计划”个人工作计划 荐“个人学习计划”个人工作计划 1 / 1 1 / 1