关于加强出差管理的通知.docx

关于加强出差管理的通知 各部门: 为加强员工出差管理，根据周例会会议精神并请示公司领导批准，自即日起，要求公司各级人员严格执行如下要求： 1、出差考察完成后须提交出差报告 1）、所有人员应于出差任务完成返岗后，3个工作日内完成出差报告的撰写和报送。出差报告内容应全面、简要概述出差期间所完成的工作、出差的目标及所达到的结果等。 2）、一般员工出差报告报送至分管副总签字，综合管理部存档；经理级以上人员（含）出差报告送至分管领导、总经理确认，综合管理部存档。 3）、各级领导对接收的出差报告内容进行甄别，如有弄虚作假情况，一经查实按照公司规定严肃处理。 2、提前确定出差计划并严格经费管理 1）、所有出差原则上需提前3天告知综合管理部以便综合管理部车辆安排及票务的预定。 2）、所有出差需提交出差申请表并获得总经理的批准，经批准的出差需严格按批准计划和路线进行，不得擅自变更路线、延长日程、增加地点。 3）、报销时须附出差考察报告，否则综合管理部将不予批准，财务管理部将不予报销。 综合管理部 2016年3月3日 附件： 益阳嘉兆海洋城房地产开发经营有限公司 出差报告 部 门: 出差人： 时间： 出差类型 ○客户拜访 ○技术沟通 ○市场调研 ○会议 ○其它方面 时 间 地 点 访问人员 行程 出差 任务 报告人 主要 内容 直属领导签字 分管领导签字 总经理签字