国开期末考试《管理学基础》机考试题及答案(第1套).pdf
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国开期末考试《管理学基础》机考试题及答案(第1套)
(试卷号2877,整套相同,祝同学们取得优异成绩!)
客观题
一、单项选择题(共15题,共30分)
1、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养
管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即 ()。
【A】有计划的提升
【B】职务轮换
【C】委以助手职务
【D】临时提升
答案:B
2、企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从 ()上保证企业能以最小
的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
【A】生产管理
【B】生产流程
【C】作业管理
【D】操作规程
答案:B
3、战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执
行,必须 (),以明确每一阶段的任务。
【A】编制具体的行动计划
【B】进行方案分解
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【C】进行结构调整
【D】进行目标分解
答案:A
4、沟通的深层次目的是()。
【A】展示才能和影响力
【B】将信息传递给别人
【C】将工作布置下去
【D】激励或影响人的行为
答案:D
5、组织目标不是一成不变的。但是 ()应保持一定的稳定性。
【A】利润目标
【B】短期目标
【C】中期目标
【D】长期目标
答案:D
6、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的 ()原
则。
【A】因人设职
【B】量才使用
【C】任人唯贤
【D】因事择人
答案:B
7、决策的起点是 ()。
【A】识别问题
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【B】拟定备选方案
【C】确定决策目标
【D】确定决策原
答案:A
8、人们常说“管理是一门艺术”,强调的是( )。
【A】管理的变动性
【B】管理的复杂性
【C】管理的科学性
【D】管理的实践性
答案:D
9、被称为“组织理论之父”的管理学家是 ()。
【A】乔治·梅奥
【B】弗雷德里克·泰罗
【C】亨利·法约尔
【D】马克斯·韦伯
答案:D
10、应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘
()。
【A】中层管理者
【B】基层管理者
【C】普通管理者
【D】高层管理者
答案:D
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11、对供应商的评价中,()主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能
力。
【A】技术能力
【B】服务能力
【C】协同能力
【D】供应能力
答案:C
12、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目
标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的 ()特征。
【A】全局性
【B】纲领性
【C】长
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