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学习科学发展观心得体会：强化基层党建工作 夯实科学发展基础 通过坚持不懈地抓党建工作，进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围， 2017年换届以来，禹城市委高度重视基层党建工作，坚持以科学发展观为统领，按照 党要管党、从严治党，提高能力、发挥作用 的要求，牢固树立 发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标 的理念，创新思路，积极探索，促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。 一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利 我市积极稳妥地进行了第 八、九届村 两委 换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村 两委 成员交叉任职，选拔 双高双强 型人才充实进村 两委 班子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村 两委 换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的99.2%；完成换届的村党支部991个（包括联合支部11个），占总数的99.3%，村 两委 换届一次成功的村989个，一次成功率达98.7％，其中支书、主任 一人兼 的952个，兼职率为95.3%。共选举产生村 两委 成员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在 全、细、实 和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。 二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐 在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群众的渠道。工作中，坚持 三统 一、三明确、两汇总 。 三统一 ，即： 统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。 三明确 ，即： 明确谈心范围，每月党政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，普通党员与基层群众谈心2次；明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，及时提醒；明确谈心方式，主要采取 一对一 或 一对多 形式，同时采取电话约谈、上门访谈等形式。 两汇总 ，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以解决。2017年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见建议7000多条，解决实际问题2400多个，党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔阂，增进了团结，解决了问题，推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。 三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变 全市11个乡镇（街道）积极推进职能转变，加快资源整合，集中建设了 七站两室一院 （七站： 涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站；两室： 党建工作室、党员谈心室；一院： 敬老院），严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度，进一步增强了工作人员的服务意识，提高了服务水平，提升了站所形象，实现了 便捷、高效、优质 的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立 一室一中心 ，即： 农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支 农事村办工作队 ，将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心，集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保健、休闲娱乐等多种功能于一体，为群众提供综合服务，做到小事、常事不出村庄，大事、难事不出乡镇。目前，乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次，为群众代办事项近3万件，提供法律服务1800余件，办结率达到98%，化解各类矛盾纠纷5000余人次。 四、加强作风整顿和效能建设，改进机关作风 将2017年作为 机关作风整顿年 ，在深入开展 三民 活动的基础上，通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施，切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行 禁酒令 ，这一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理，提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动，72个职能部门向社会印发《便民服务手册》，公开服务承诺，落实便民措施，进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为，以企业和群众的满意度为导向，全面加强机关效能，改进机关作风，改善机关管理，降低行政