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《你在为谁工作》 绝不拖延，立即行动 绝不拖延，立即行动 绝不拖延，立即行动 绝不拖延，立即行动 绝不拖延，立即行动 绝不拖延，立即行动 绝不拖延，立即行动 绝不拖延，立即行动 重要与紧急的分别 哪些是重要的事情？ 通常是与目标有密切关联的并且会对你的使命、价值观、优先的目标有帮助的事。这里有５个标准可以参照。 （1） 完成这些任务可使我更接近自己的主要目标（年度目标，月目标， 周目标， 日目标）。 （2） 完成这些任务有助于我为实现组织、部门、工作小组的整体目标做出最大贡献。 （3） 我在完成这一任务的同时也可以解决其他许多问题。 （4） 完成这些任务能使我获得短期或长期的最大利益，比如得到公司的认可或赢得公司的股票等等。 （5） 这些任务一旦完不成， 会产生严重的负面作用：生气、责备、干扰等等。 高效人士的时间分配 绝不拖延，立即行动 成为时间的主人 做对的事情 Do right things 效果 Effectiveness 知易行难 一天写就300页的巨著是件难事， 然而每天写二页，则是非常容易办到的。 这样的坚持只需要150天！ 您就可以完成一篇划时代的巨著。 您将会如何做到？ 所有一切，将决定您的成功何时来到！ 绝不拖延，立即行动 * 第四章 绝不拖延，立即行动 ◎拖延是一种恶习 ◎借口是失败的温床 ◎最佳的工作完成时间是昨天 ◎要事第一 ◎挑战“不可能完成”的工作 ◎一分钟也不要拖延 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ◎拖延是一种恶习 拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥。处于拖延状态的人，常常陷于一种恶性循环之中，这种恶性循环就是：“拖延——低效能+情绪困扰——拖延”。 案例： 1989年3月24日，埃克森公司的一艘巨型油轮在阿拉斯加触礁，原油大量泄漏，给生态环境造成了巨大破坏，但埃克森公司去迟迟没有做出外界期待的反应，以致引发了一场“反埃克森运动”，甚至惊动了当时的布什总统。最后，埃克森公司总损失达几亿美元，形象严重受损。 提示： 无论是公司还是个人，没有在关键时刻及时做出决定或行动，而让事情拖延下去，这会给自身带来严重的伤害。 拖延并不能使问题消失也不能使解决问题变得容易起来，而只会使问题深化，给工作造成严重的危害。我们没解决的问题，会由小变大、由简单变复杂，像滚雪球那样越滚越大，解决起来也越来越难。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Dealing with Problems 处理问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ◎拖延是一种恶习 喜欢拖延的人的通病： 意志薄弱，不敢面对现实，习惯于逃避困难，惧怕艰苦，缺乏约束自我的毅力； 目标和想法太多，导致无从下手，缺乏应有的计划性和条理性；没有目标，甚至不知道应该确定什么样的目标；认为条件不成熟，无法开始行动。 提示： 商场就是战场，工作就如同战斗。要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效能的战斗团队。任何一个经营者都知道，对那些做事拖延的人，是不可能给予太高的期望的。 优秀的员工做事从不拖延，在日常工作中，他们知道自己的职责是什么，在上司交办工作的时候，他们只有两个回答。一个是：“是的，我立刻去做！”另一个是：“对不起，这件事我干不了。”某件工作能做就立刻去做，不能做就立刻说出自己不能做，拖延往往与优秀员工无关。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ◎借口是失败的温床 在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你对困难的长篇累牍的分析。 案例： 在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”。“报告长官，不是”。“报告长官，不知道”。“报告长官，没有