文档详情

2021-2022学年安徽省芜湖市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx

发布：2022-11-28约8.43千字共18页下载文档

文本预览下载声明

2021-2022学年安徽省芜湖市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是（）A.成长 B.晋升 C.承认 D.监督2.解决直线与参谋间冲突的主要方法是（）A.赋予直线管理人员参谋职权B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C.允许直线人员压制参谋人员D.把直线与参谋的活动结合起来3.某企业领导为了使企业管理水平得到快速的有效提升，聘请咨询专家进行方案设计。经过交流，由专家设计一个全新的管理模式，并准备在一个较短

显示全部

相似文档

2021-2022学年安徽省黄山市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省黄山市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.管理层次与管理幅度的反比关系决定的两种基本组织结构形态是（）A.扁平式结构和锥形式结构 B.矩阵型结构和动态网络型结构 C.扁平式结构和动态网络型结构 D.矩阵型结构和锥形式结构2.组织变革的根本目的是（）A.提高组织的环境适应性 B.提高组织的效能 C.提高员工的环境适应性 D.持续功能3.代表组织建立和保持与外界其他组织之间的联系，以取得外部各方面对本组织的理解和支持所扮演的管理角
2022-11-27 约7.15千字 16页立即下载
2021-2022学年安徽省巢湖市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省巢湖市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.在下列哪种假设下管理者宜采用胡萝卜加大棒的政策（）A.社会人假设 B.复杂人假设 C.经济人假设 D.自我实现人假设2.在控制工作中，使用得最为普遍的控制方式是（）A.前馈控制 B.反馈控制 C.即时控制 D.现场控制3.在管理实践中，管理的四种职能一般是顺序履行的，即（）A.计划、控制、组织、领导 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、领导、控制 D.组织、计划、领导、控制
2022-11-28 约6.71千字 16页立即下载
2021-2022学年安徽省合肥市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省合肥市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.在决策的波士顿矩阵法（经营单位组合分析法）中（）经营单位的特征是市场占有率较高，而业务增长率较低A.金牛 B.明星 C.幼童 D.瘦狗2.沟通网络中，解决简单问题时效率最高的是（）A.轮式和圆周式 B.圆周式和链式 C.链式和全通道式 D.轮式和链式3.以诚为本，以信服人，这句话在管理中强调的是（）A.公平正义 B.伦理道德 C.效率效益 D.利益至上4.追踪决策是指当原有决策的
2022-11-26 约7.96千字 18页立即下载
2021-2022学年安徽省六安市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省六安市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.企业业务流程再造的根本目标是（）A.建立顾客满意的工作流程 B.创造员工满意的一流环境 C.建立管理者高效统一的激励制度 D.维护消费者合法权益2.人们对某一目标的重视程度与评价高低，即人们在主观上认为这种报酬的价值大小叫（）A.需要 B.期望值 C.动机 D.效价3.书面沟通是一种重要的沟通方式，下列表述正确的是（）A.传递速度快 B.持久有形，可以核实 C.传递距离有限 D.反馈
2022-11-27 约7.16千字 16页立即下载
2021-2022学年安徽省铜陵市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省铜陵市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.英国古典经济学家亚当·斯密提出的哪一理论成为科学管理的重要理论基础（）A.劳动分工 B.差别计件工资制度 C.均衡生产 D.成本计量2.某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳，尤其是员工士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（）工作存在问题A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能3.下列关于强
2022-11-27 约6.48千字 15页立即下载
2021-2022学年安徽省安庆市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省安庆市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.经济订购批量模型属于生产控制的（）A.对顾客的控制 B.对供应商的控制 C.质量控制 D.库存控制2.全球化经营的一般环境中，下列不属于一般环境的是（）A.政治与法律环境 B.经济与技术环境 C.社会文化环境 D.供应方和买方环境3.决定管理控制必要性的一个主要原因是（）A.组织目标的实现 B.具体计划的落实 C.人际关系的协调 D.适应环境的变化4.高校辅导员多为年轻人，应首先
2022-11-25 约9.07千字 18页立即下载
2021-2022学年安徽省蚌埠市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省蚌埠市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型2.大型组织和小型组织在组织机构上的区别，不包括（）A.规范化程度 B.集权化程度 C.复杂化程度 D.人员职称比例3.管理者需要具有的多种技能中，把组织视作一个整体，洞察组织与环境相互影响、协调各部门关系的能力属于（）A.技术技能 B.概念技能 C.人际关系技能 D
2022-11-28 约7.11千字 16页立即下载
2021-2022学年安徽省阜阳市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省阜阳市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.根据空缺职位的要求来选拔人员，这遵循的原则是（）A.因材器使 B.因事择人 C.用人所长 D.人事动态平衡2.按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型3.巴纳德是哪个学派的代表人物（）A.决策理论学派 B.社会合作学派 C.社会技术系统学派 D.管理过程学派4.将改变员工原有的观念和态度作为中心任务的组
2022-11-27 约7.37千字 17页立即下载
2021-2022学年安徽省芜湖市统招专升本管理学自考测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省芜湖市统招专升本管理学自考测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.（）将影响领导行为的两个方面叫作关系行为和任务行为A.条件领导理论 B.四分图理论 C.连续统一体理论 D.管理方格理论2.梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人3.如果每个方案实施以后都会遇到几个不同的可能结果，但是出现每种结果的概率并不知道，这种决策被称为（）A.确定型决策 B.不确定型决策 C.风险型决策 D.以上都不对4
2022-11-27 约7.72千字 16页立即下载
2021-2022学年安徽省芜湖市统招专升本管理学第二轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省芜湖市统招专升本管理学第二轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是（）A.只能满足在于在现有方案中寻找B.决策者能力的缺乏C.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱D.决策者只需要有满意的结果2.扁平化组织具有（）A.较窄的管理幅度 B.紧密的监督和有限的授权 C.正规统一的部门 D.较宽的管理幅度3.根据逻辑关系将决策问题绘制成一个树型图，按照从树梢到树根的顺序，逐步计算各节点的期望值，然后根据期望值准则
2022-11-27 约8.34千字 18页立即下载
2021-2022学年安徽省滁州市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省滁州市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.如果一个组织中向上汇报的人数是3，则上级需要协调的下级人数为（）A.2 B.6 C.18 D.442.根据俄亥俄州立大学的研究，一般更能使下属达到高绩效和高满意度的是（）A.高关怀—低定规 B.高关怀—高定规 C.低关怀—高定规 D.低关怀—低定规3.根据亨利·法约尔的六大基本职能，其中处于核心地位的是（）A.技术活动 B.商业活动 C.会计活动 D.管理活动4.管理者必须因地制
2022-11-26 约7.35千字 16页立即下载
2021-2022学年安徽省池州市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省池州市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.下列陈述中表明主管人员对下属授权的程度较充分的是（）A.去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么B.采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果C.让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动D.提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动2.20世纪20至30年代，科学管理时代开始走向衰落，其衰落的标志是（）A.人际关系理论的产生 B.行为科学理论的产生 C.综合
2022-11-27 约7.33千字 17页立即下载
2021-2022学年安徽省马鞍山市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省马鞍山市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者。反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）A.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重B.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者C.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力D.有效的管理
2022-11-25 约8.58千字 18页立即下载
2021-2022学年安徽省宿州市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省宿州市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.管理方格图中，（9，1）型对应的领导方式是（）A.贫乏型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型 D.任务型2.主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是（）A.强化理论 B.过程理论 C.期望理论 D.公平理论3.某广告公司目前有食品类、服装类、洗化用品类等客户，公司设置了食品类策划部、服装类策划部、洗化用品类策划部以及其他配套部门。这种部
2022-11-28 约8.02千字 17页立即下载
2021-2022学年安徽省淮南市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案).docx 2021-2022学年安徽省淮南市统招专升本管理学第一轮测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.衡量企业价值观发展阶段的最好标志是（）A.企业对待股东利润的态度 B.企业对待企业利润的态度 C.企业对待员工利益的态度 D.企业对待社会责任的态度2.信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的（）A.个人因素 B.人际因素 C.结构因素 D.技术因素3.下列哪项事由法约尔提出的（）A.谋求最高的工作效率B.以科学方法替代旧式的经验管理C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻
2022-11-27 约1.05万字 21页立即下载