用人单位劳动防护用品管理规范-株洲劳动卫生职业病防治中心.DOC

用人单位劳动防护用品管理规范(2版） 安监总厅安健〔 总则 为规范用人单位劳动防护用品使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规规章，制定本规范。 本 第条 本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护装备。 第条 劳动防护用品是保障劳动者安全与健康辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他管理措施。 第条 用人单位应健全劳动防护用品发放、使用等管理。 第条 用人单位应安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。 第条 用人单位为劳动者提供符合国家者行业标准的劳动防护用品。 鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。 第条 第条 第二章劳动防护用品 第十条 劳动防护用品分为大类 防御物理、化学和生物危险、有害因素头部防护用品。 防呼吸防护用品。 物理化学害因素眼面部防护用品。 防危害听防护用品。 化学害因素手部防护用品。 物理化学害因素足部防护用品。 化学害因素躯干防护用品。 防物理化学害因素护肤用品。 坠落。 第十条（一）接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应根据不同粉尘种类、2）、防护服、防护手套和防护鞋等。具体可参照《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防护用品的选择、使用及维护》（GB/T18664）、《防护服装化学防护服的选择、使用和维护》（GB/T24536）、《手部防护防护手套的选择、使用和维护指南》（GB/T29512）和《个体防护装备足部防护鞋（靴）的选择、使用和维护指南》（GB/T28409）等标准。 工作场所存在高毒物品目录中的确定人类致癌物质（见附件3），当浓度达到其1/2职业接触限值，用人单位应劳动者相应的劳动防护用品正确佩戴和使用。 暴露于80dBLEX,8h＜85dB的工作场所，用人单位应为其配备的护听器；当暴露于L8h≥85dB的工作场所，用人单位劳动者正确佩戴和使用具体可参照GB/T23466）。 （三工作场所中存在电离辐射危害的，经危害评确认劳动者需佩戴劳动防护用品的，用人单位《个体防护装备配备基本要求》GB/T29510）为劳动者劳动防护用品正确佩戴和使用。 第十条 同一存在不同种类的害因素，应为劳动者同时提供各类危害的劳动防护用品需要同时配备的劳动防护用品，应考虑其可兼容性。 劳动者在不同工作，并接触不同的害因素不同的危害为其选配的劳动防护用品应满足不同的防护需求。 第十条 劳动防护用品的选择还应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型式样。 第条 用人单位应在可能发生急性的工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场位置并醒目 用人单位应当为巡检等流动性作业劳动者随身携带的个人应急防护用品。 劳动防护用品、发放、培训及使用 用人单位应根据劳动者中存在的害因素及、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适本单位的劳动防护用品配备标准 第十条 用人单位根据劳动防护用品配备标准制定采购计划， 第条。 第条 ，保证在有效期内。 第十条 用人单位应按照本单位制的配备标准发放劳动防护用品，并好。 第二十条 用人单位应对劳动者进行劳动防护用品的使用、等专业知识的培训。 第二十条 用人单位应劳动者使用劳动防护用品前 第二十条 用人单位定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，确保劳动者正确使用。 劳动防护用品维护、更换及报废 第二十条 按照要求妥善保存，及时更换。 公用的劳动防护用品应由车间或班组统一保管，定期维护。 第二十条 用人单位对应急防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测性能和效果，保证其完好有效。 第二十条劳动防护用品周期 第二十条 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能高、易损耗的劳动防护用品，有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。 附则 第条 本规范劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位和作业地点。 第条 附件1 附件 呼吸器和护听器的选用 危害因素 分类 要求 颗粒物 一般粉尘，如煤尘、水泥尘、木粉尘你、云母尘、滑石尘及其他粉尘。 过滤效率至少满足呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB2626）规定的KN90级别的防颗粒物呼吸器 石棉 可更换式防颗粒物半面罩或全面罩，过滤效率至少满足GB2626 KN95级别的防颗粒物呼吸器 矽尘、金属粉尘（如铅尘、镉尘）、砷尘、烟（如焊接烟、铸造烟） 过滤效率至少满足GB2626 KN95级别的防颗粒物呼吸器 放射性 过滤效率至少满足GB2626 KN100级别的防颗粒物呼吸器 致癌性油性颗粒物（如焦炉烟、沥青烟等） 过滤效率至少满足GB2626 KP95级别的防颗粒物呼吸器 化学