2016年高校毕业生就业形势.pptx

《当前高校毕业生就业形势》.pdf 月入万元陆金所1 元投资送大红包 /action/EfUFnm 获取豆丁赚钱总收入超6 万元的方法 qq1173896236 当前高校毕业生就业形势、就业政策分析同学们：人类社会经济发展的历史普遍表明这样一个规律：一个国家的高素质人才越多，就越能促进其经济发展；反过来，经济越发展就越需要高素质的人才。在我国高等教育进入大众化的时代，大学生就业面临着前所未有的竞争和挑战。现如今大学生这种特殊“商品”的价值和价格都在发生变化，大学生就业难是不争的事实，毕业即失业也显得极为平常。

2015-10-11 约1.03万字 15页立即下载

高校毕业生就业形势分析.docx PAGE 1- 高校毕业生就业形势分析一、就业形势概述 (1)近年来，我国高校毕业生数量逐年攀升，就业形势愈发严峻。随着经济结构的调整和产业升级，企业对人才的需求发生了变化，对毕业生的综合素质和专业技能提出了更高的要求。在这样的背景下，高校毕业生面临着就业竞争激烈、岗位匹配度不高、就业观念转变等问题。 (2)从行业分布来看，传统行业如制造业、建筑业等吸纳就业的能力逐渐减弱，而新兴行业如信息技术、生物医药、新能源等则对人才需求旺盛。然而，新兴产业对人才的专业技能和创新能力要求较高，使得高校毕业生在求职过程中面临一定的门槛。此外，地域差异也对就业形势产生影响，一线城市和部分发达地区就业机会较多，

2025-01-21 约2.24千字 5页立即下载

高校毕业生就业形势及政策.ppt 高校毕业生就业形势与政策人山人海招聘会堆积成山的简历 2016年高校大学生就业形势 “蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智商、弱小、群居。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。　　　近几年各党政机关、事业单位包括乡镇基层工作岗位因大量公招均已得到持续补充。公招就业路子…… 越来越多的

2016-11-10 约3.14千字 43页立即下载

2016年毕业生就业形势分析.ppt 当前毕业生就业形势分析计科李志成 2014.5.11 目录一、当前就业形势概述二、当前毕业生就业面临的主要问题三、当前毕业生就业问题的主要原因四、调查结果分析五、相关就业政策六、建议 2013年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，高校毕业生有727万，或者只有网络那句老话“没有最难，只有更难”才能描述这种情况。事实上，除了727万这个规模之外，今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。 2015年又会是怎样的局面？毕业等于失业？一、当前就业形

2017-06-24 约4.72千字 21页立即下载

《2016高校应届毕业生就业形势报告-智联招聘百度》.pdf 2014 高校应届毕业生就业形势报告据人力资源和社会保障部数据显示，2014 年全国高校毕业生人数727 万人。相比2013 年699 万毕业生增长28 万人次，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下，每年都在增加的毕业生人数，使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。作为招聘行业的领军者，智联招聘结合百度数据针对2014 年高校毕业生就业问题进行了全盘分析与解读。从整体需求来看，智联招聘数据显示，2014 年面向毕业生的职位发布量相比去年增长 10.14%，毕业生就业竞争指数有所下降。智联

2016-01-01 约字 10页立即下载

2015-10-27-2016年高校毕业生就业形势题稿.pptx 2016年毕业生就业形势 ——王平一、当前大学生就业的总体形势僧多粥少，南辕北辙 1、社会需求相对疲软 2、应届大学生毕业规模超大 3、毕业生就业“质量”和就业稳定性下降 2016年大学生就业形势预测近几年，国内连续扩大招生规模，毕业生总量大，增幅高；社会需求有限。预计2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1000万大学生同时竞争。史上更难就业季据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查，对高校毕业生的需求仅新增岗位总量的22%。2006年全国普通高校毕业生人数为412万人，比2005年增加75万人，增幅

2017-03-23 约1.57千字 14页立即下载

新时代江苏高校毕业生就业形势与对策探讨.pdf 果题新时代江苏高校毕业生就业形势与对策探讨课题调研背景随着全球化发展和人工智能技术的广泛应用，各国就业形势日益严峻。。在我国，高校毕业生就业形势与发展趋势已成为教育领域的研究热点。江苏作为全国重要的经济大省、教育强省，深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业，以推动江苏经济高质量发展和“争当表率、争做示范、走在前列”强省战略。课题组在江苏省范围内对不同高校毕业生进行了调研，深入剖析其结构性就业矛盾和就业政策措施，并针对就业市场给出相关预测和政新阶层统战工作品牌营宝舞区首插政校金文旗人才安策建议，对提升高校毕业生就业竞争力有一定帮助。课题开展过程首先，线上线下查找相关江苏

2025-03-28 约2.44千字 1页立即下载

2024-07-02 约2.5千字 29页立即下载

2017-04-15 约小于1千字 19页立即下载

2025年高校毕业生就业形势分析及对策研究.pptx 2025年高校毕业生就业形势分析及对策研究汇报人：XXX2025-X-X 目录1.2025年高校毕业生就业形势概述 2.行业发展趋势与就业前景分析 3.区域就业市场分析 4.高校毕业生就业能力提升策略 5.企业招聘需求与高校毕业生匹配度分析 6.就业服务体系建设与政策支持 7.应对就业形势的对策建议 012025年高校毕业生就业形势概述当前就业形势背景经济增速放缓近年来，我国经济增速逐渐放缓，从2010年的10%左右降至2023年的6%左右。经济增速放缓直接影响了就业市场的增长，企业招聘需求减少，就业压力增大。产业结构调整随着我国经济结构的不断调整，传统产业逐渐萎缩，新兴产业快速发展。这导致

2025-05-09 约4.91千字 31页立即下载

2014年高校毕业生就业形势摘要.ppt * 大学生就业形势 与就业政策李桂琴 * 一、中国经济走势　当今中国经济发展面临四种压力影响: 第一种影响，受到欧美经济放缓影响第二种影响，中国经济发展或到了拐点第三种影响，多年来结构性矛盾的充分暴露 a.产业结构热的过热：房产、股市、基金、钢铁冷的太冷：制造业、劳动密集型、机械、服装业 b.分配结构积累过多，基本建设规模大，形象工程耗资多

2017-03-20 约5.31千字 27页立即下载

当前高校毕业生就业形势与优化策略.docx 泓域学术·专注课题申报及期刊发表当前高校毕业生就业形势与优化策略引言近年来，高学历人才的需求逐渐增加，尤其是在技术密集型和知识密集型行业中，高学历毕业生具备的专业知识、创新能力以及解决问题的能力，使其成为企业的重要人才资源。高学历人才的供给增加也带来了更为激烈的竞争，高校毕业生在进入职场时必须具备更为专业的技能和更强的综合能力，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。现代企业更加重视应聘者的综合素质和实践能力，尤其是工作经验和团队合作能力。尽管高校毕业生在校期间积累了大量的理论知识，但缺乏足够的实践经验使得其在进入职场时面临挑战。因此，如何在校期间进行有效的实习、参与社会实践，以及如何提升自身

2025-06-11 约1.31万字 29页立即下载

【2017年整理】2016年毕业生就业形势分析.ppt 当前毕业生就业形势分析 14级注会12班 2016.10.26 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录一、当前就业形势概述二、当前毕业生就业面临的主要问题三、当前毕业生就业问题的主要原因四、调查结果分析五、相关就业政策六、建议 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro

2017-06-08 约5.85千字 21页立即下载

2016年毕业生就业形势分析方案.ppt 当前毕业生就业形势分析 14级注会12班 2016.10.26 目录一、当前就业形势概述二、当前毕业生就业面临的主要问题三、当前毕业生就业问题的主要原因四、调查结果分析五、相关就业政策六、建议 2014年全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。2015年，高校毕业生有749万，而2016年，毕业人数达到惊人的770万，或者只有网络那句老话“没有最难，只有更难”才能描述这种情况。事实上，除了770万这个规模之外，今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。 2016年又会是怎样的局

2016-12-18 约5.1千字 21页立即下载

2016届毕业生就业形势及派遣政策解读.ppt 2016届毕业生就业形势及派遣政策解读一、就业情势与就业政策当前就业情势自1999年全国高校扩大招生后，全国大学生人数激增，人数的逐年增加，未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。二、就业政策 1.总的指导思想与原则：市场导向，政府调控，高校推荐，毕业生与用人单位两项选择。 2.国家各级政府、各主管部门积极引导毕业生就业，广开就业门路，号召毕业生服从大局，积极面对，鼓励毕业生服务国家与地方基层建设；支持机关、事业单位按照”公开、公正、公开、择优“原则选拔接收毕业生；鼓励大中小企业根据需要，广泛吸收毕业生。 3.鼓励高校毕业生自主创业，以创业带动就业。(创业培训

2016-11-28 约字 24页立即下载