工会教职工活动计划 工会工作计划 .doc

工会教职工活动计划 工会工作计划 工会 2013-2014学年度第二学期教职工活动计划 为紧密配合学校中心工作，丰富广大教职工业余文化生活，充分发挥工会组织自身优势，根据学校工作计划和校历，对本学期教职工活动安排如下： 1、理论学习（第1周）：采取集中学习和自学相结合的方式，学习党的十八大和十八届三中全会精神及有关规定、社会主义核心价值观、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，坚持正确教育方向。 2、学习模范（第2周）：进一步表彰奖励“滕州一中百名名优教师”，进一步宣传和学习名优教师的先进事迹，全体教职工要以名优教师为榜样，努力以自身人格魅力和学识魅力教育和感染学生，积极争做德艺双馨的一中名师。 3、庆“三.八”系列活动（第3周）：为加强女教师队伍建设，为了表示对全校女教工的特殊关心，在政策许可的范围内拟开展以下庆祝活动。①评选表彰模范女教工。②模范女教工座谈会。③女教工趣味体育比赛。④女教工专项健康查体。 4、阳光体育活动（4月）：为强身健体、增进友谊，在政策许可的范围内拟组织男教工篮球赛、男女教工接力赛及其他教职工体育运动项目。 5、艺术节系列活动（5月）：为陶冶情操、滋养身心，拟组织青年教工歌手大奖赛，摄影、书法、绘画等艺术节系列活动。 6、评选“学生最喜欢的老师”（5月）：为进一步引导广大学生积极寻找现任老师的闪光点，为进一步引导广大教师积极关注现任班级学生的真实需求，为了促进师生关系良性互动、进一步提高教育教学质量，继续开展并完善“学生最喜欢的老师”评选表彰活动。 7、师德报告会（6月）：为进一步宣传师德模范的先进事迹，进一步提高师德建设水平，努力打造一流的教师队伍，拟选取部分优秀教师典型作师德报告。 8、师德考核（7月）：为褒奖先进，鞭策后进，依据滕州市教育局有关文件要求严格做好2013-2014学年度教职工师德考核工作。 9、评先树优（7月）：为鼓励先进、树立模范，加强教师队伍建设，继续评选表彰“十佳师德模范”、“十佳班主任”和“十佳青年教师”，探索开展评选表彰“感动一中人物”活动。 10、致全体教职工的一封信（7月）：为关心、爱护、保护广大教职工，为度过一个健康、舒心、充实的暑假，起草印发《滕州一中致全体教职工的一封信》。 2014年2月16日 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定多加培养自己的专业知识，多向前辈学习经验。第三周周记按照定额的顺序计算下去，我遇到了拦路虎。这时师傅告诉我，我可以不按定额顺序来进行。为了方便计算，我改变了计算的顺序，我把定额的后一章节提前了，。在计算中我依然遇到了好多问题，我先在百度上了解搜索，能自己解决的就自己解决。实在是搞不懂的，没处查询的在问师傅。由于师傅工作比较忙，我把自己与道德问题先记录下来，等师傅空一点或者问题有点多了再请教师傅，有的问题