劳动合同职业病危害因素告知书工作场所职业病危害告知书5篇.docx

劳动合同职业病危害因素告知书工作场所职业病危害告知书5篇

篇1

尊敬的劳动者：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了保障您的健康和权益，我们特此向您告知有关职业病危害因素及工作场所职业病危害情况。

一、职业病危害因素告知

我们深知职业病对劳动者的身心健康造成的严重威胁，因此，我们将严格按照国家有关职业病防治的规定，采取切实有效的措施，防止职业病的发生。

1.化学因素：我们已对工作场所进行了全面的检测，并确保所有有害化学物质都符合国家规定的标准。然而，某些特定岗位可能会接触到一些有害物质，我们将为您提供相应的防护装备，并定期进行健康检查。

2.物理因素：对于可能产生噪音、振动或高温的工作岗位，我们将采取相应的降噪、减振和降温措施，确保您的工作环境符合国家标准。

3.生物因素：我们将确保工作场所的清洁卫生，避免有害生物的滋生和传播。对于可能接触到的病原体，我们将提供相应的疫苗接种和防护措施。

4.粉尘因素：对于可能产生粉尘的工作岗位，我们将采取防尘措施，如提供防尘口罩等个人防护用品，并定期清理工作场所。

5.其他因素：我们还将关注其他可能对您的健康产生不利影响的因素，如照明不足、通风不良等，并采取相应措施进行改善。

二、工作场所职业病危害告知

1.工作场所风险评估：我们已对工作场所进行了全面的风险评估，确定了可能存在的职业病危害因素及来源。我们将根据评估结果，制定相应的防治措施，并定期进行复查和更新。

2.防护措施：我们将为您提供符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、防护服、防滑鞋等，并要求您在工作过程中正确佩戴和使用。同时，我们还将定期对防护用品进行检查和更换。

3.健康检查：我们将定期组织健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。通过检查，我们可以及时发现潜在的职业病危害，并采取相应措施进行干预和治疗。

4.应急处理：我们已制定应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求。在发生职业病危害事故时，我们将启动应急预案，及时采取救援措施，降低事故损失。

5.培训和教育：我们将定期组织职业病防治培训和教育活动，提高您对职业病危害的认识和防范意识。通过培训和教育，我们可以共同预防职业病的发生。

三、我们的承诺

我们承诺为您提供一个安全、健康的工作环境，并尽最大努力防止职业病的发生。同时，我们也希望您能够自觉遵守公司的职业病防治规定，正确佩戴和使用个人防护用品，积极配合公司的健康检查和应急处理工作。

最后，我们再次感谢您的辛勤付出和努力工作。请相信，我们将一如既往地关心和支持您的工作和生活。如有任何疑问或建议，请随时与您的上级或职业健康管理部门联系。

篇2

尊敬的劳动者：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了保障您的健康和权益，现将您所从事的工作岗位可能存在的职业病危害因素及有关事项告知如下：

一、职业病危害因素分析

1.化学因素：可能接触到有害化学物质，如粉尘、有毒气体等。

2.物理因素：可能接触到噪音、振动、高温等物理因素。

3.生物因素：可能接触到致病微生物。

4.劳动过程：可能涉及重体力劳动、长时间站立或坐姿等不良工况。

5.其他因素：可能涉及到工作场所的照明、通风等环境因素。

二、职业病危害预防措施

1.为您提供符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、防毒面具等，并要求您正确佩戴和使用。

2.对可能产生职业病危害的设备和工具进行定期维护和检修，确保其处于良好状态。

3.合理安排工作时间和休息时间，避免过度劳累。

4.对您进行定期的职业健康检查，及时发现并处理可能存在的职业病隐患。

5.在工作场所设置明显的安全警示标志，提醒您注意职业病危害。

三、劳动者权益保障

1.您有权了解所从事的工作岗位可能存在的职业病危害因素及有关事项，并要求用人单位提供相应的防护措施。

2.您有权拒绝在存在职业病危害的工作场所从事工作，但需提前告知用人单位。

3.您有权获得职业健康检查和医疗待遇，用人单位应承担相应的费用。

4.您有权向用人单位提出职业病防治方面的建议和意见，用人单位应予以重视。

5.在发生职业病事故时，您有权获得及时救治和赔偿，用人单位应承担相应的法律责任。

四、特别提示

1.请务必遵守用人单位的职业健康管理制度和操作规程，确保自身安全。

2.在工作中如发现职业病危害因素或身体不适，请及时向用人单位报告并配合进行职业健康检查。