企业员工职业道德培训讲稿.ppt

企业的社会责任 对社会负责 遵章守纪合法经营，依法承担应尽的社会义务 ； 遵守环境保护法规，保护生态环境，确保不发生污染环境的事件； 积极参加政府和社会发起的各项活动； 严格执行质量法，为市场提供优质合格产品。 企业的首要功能之一就是为广大消费者提供质量合格、安全放心、让人满意的产品和服务。企业的产品和服务出了问题，不仅不能改善人们的生活水平，还会给消费者带来很多的麻烦、苦恼和利益损失。 出口产品的质量责任更大，体现是国家的形象和荣誉。 19 企业的社会责任 对股东负责 执行公司董事会的决议，科学管理，依法稳健经营，规避各类风险，确保公司健康可持续发展； 努力提升综合管理水平，强化成本精细化核算，提高经营盈利能力； 为股东赢利润。股东是风险最大、贡献最大的一个群体，股东的投资同样体现了社会责任。如果不为股东赢利润，就没有人投资。上市公司的效益直接影响股民收益，企业盈亏情况，影响成千上万人的生活，直接影响社会安定。 20 企业的社会责任 对员工负责 依照国家法律规定和劳动合同法各项约定，保障员工各项权益； 重视安全生产、劳动保护并落实各项保障措施，确保员工职业健康安全； 严格按照国家法律法规和政策规定，为员工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险及住房公积金，职工年度健康检查。让员工充分享受各项社会保障； 注重员工培训和培养，长远规划员工职业生涯设计，让每位员工都能随着企业的发展而成长，在在企业发展中为企业争光； 为员工送爱心、送温馨，设立“公司宝贝奖励基金”共建美好和谐温馨的家园； 21 提升职业道德措施 1、加强企业文化建设，完善规章制度，实施人性化管理，制订可控类、数据化考核指标，引导形成员工认可的核心价值观，增强公司的凝聚力和向心力； 2、倡导员工：诚心善待每个人；专心做好每件事；虚心学习每一天；精心运作每一步。共创和谐共生与企业共荣辱理念，激发和鼓舞员工参与公司管理的热情； 3、架构员工交流沟通平台，使公司与员工之间有充足的交流空间，及时掌握员工的情感需求，妥善制订应急处理方案，采取预防、沟通、指导、解决的措施，及时处置工作中所遇到的问题，不断延伸企业文化； 23 提升职业道德措施 4、积极开展设备改革、技术创新活动，达到提质、节能、省人、增效，适应市场竞争机制，确保经营目标稳步递增达到预期效果； 5、积极招聘引进工程技术设计人员，形成润阳公司自有的研发创新能力，争创国家高新技术企业； 6、加强环保、职业健康管理，确保环保设备有效运行零污染，工业污水循环使用零排放，员工健康体检零超标；务实推进环境保护、职业健康管理工作，2012年通过清洁生产的验收； 7、整合公司管理架构，加强班组队伍建设，内招外 引形成人才管理梯队，为企业长远发展储备人才。 24 员工工作行为规范 第一条 遵章守纪，不做有损企业权益和声誉的事。 第二条 敬业爱岗，工作尽心、尽力、尽责、尽职， 严格履行岗位职责，不懈怠，树立敏捷、严 谨、规范的工作作风。 第三条 工作认真，勤勤恳恳，事无大小，力求最好 第四条 注重实效，日事日清，实事求是，不虚报浮 夸。 第五条 未经许可，不带亲友或无关人员进入公司车 间、办公区域，以防泄密。 第六条 严格遵守保密制度，不过问，不打听，不提 供与自己工作无关的事。 第七条 视部门之间互为客户，服从大局，团结协作 25 员工工作行为规范 第八条 及时沟通，服从最终决定。 第九条 严禁上班时间利用电脑上网聊天，观看禁视网 页。 第十条 爱护公物，不假公济私，严禁业务往来私拿回 扣和毁坏公司任何财产。 第十一条 严禁工作时间睡觉、闲聊、吃零食、化妆或 大声喧哗、吵闹、干私活、打牌玩耍。 第十二条 严格执行国家环境保护法规，遵守公司制定 的职业防护管理规定，自觉做好个人职业防 护工作，严禁乱扔工业垃圾、乱倒工业废水 ，防止造成环境污染； 第十三条 下班或长时间离岗应关闭门窗、办公电器。 第十四条 严禁损坏和动用公司消防器材、防火设施。 第十五条 严格执行请销假制度。 26 员工用餐行为规范 第一条 公司菜肴由厨工定量分菜，米饭酌情自助就餐； 第二条 按时用餐排队取用餐具和食品，不得插队和大声喧哗； 第三条 节约用餐，不得浪费； 第四条 用餐时注意保持地面和餐桌卫生； 第五条 注意个人卫生，饭前、饭后要洗手消毒。 温磬提示 锄禾日当午，汗滴禾下土；一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰； 如您对食堂服务有不满意的地方，请与行政部联系！ 27 员工语言行为规范 第一条 语言文明规