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企业员工职业道德培训 江苏三木集团人事科培训部 2017.3.28 前 言 任何一个企业单位总是由一个个员工组成并开展职业活动的。 一 个成功的企业最需要什么样的人 ?考察一个从业人员是否是一个合格 的建设者，需要考察什么因素，确立什么标准 ?也许需要考察的因素 和素质很多， 但归根结底无非德与才两个方面， 职业道德与职业技能 两大领域。现实生活中，我国一些企业在发展中所产生的诸多问题， 许许多多并非出于职业技能，而是出在职业道德方面。当然，就从业 人员个体而言， 其职业道德素质状况和表现， 也是决定个人职业生涯 能否顺利发展的重要因素。 第一部分、道德与职业道德 一、道德的涵义 道德，是我们在日常生活中经常遇到的问题，既简单又复杂。说 它简单，是因为从我们懂事起，长辈们就教导我们“对人要有礼貌” ， “做事要懂规矩”等等，这实际上就是对我们在进行道德教育。长大 成人，当我们掌握了一定道德知识，就会形成一定的道德观念，随时 随地会对别的人或事进行道德评价， 我们自己的言行也随时随地处于 别人的评价之中。 伦理学认为，道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的， 依靠内心信念和社会舆论、 风俗习惯等方式来调整人与人之间、 个人 与社会之间以及人与自然之间各种关系的特殊行为规范的总和。 简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎 样的问题。 二、职业道德的定义 1 、职业的定义： 作为从业者要了解并认真践履职业道德要求， 首先就要明白什么 1 是职业，职业对从业人员意味着什么 ? 职业，简单地说，就是人们为了满足社会生产、生活需要，所从 事的承担特定社会责任， 具有某种专门业务活动的、 相对稳定的工作。 对于从业人员来说，职业具有三个方面的含义：第一，职业是人 们谋生的手段和方式。 人们只有从事一定的职业， 获得一定的劳动报 酬，才能获得生活资料；第二，通过职业劳动使自己的体力、智力和 技能水平不断得到发展和完善；第三，通过自己的职业劳动，履行对 社会和他人的责任。 承担特定社会责任是职业的本质。 只要人们从事 职业，就必须承担职业责任，恪尽职业义务。只有这样，才能立足社 会，得到他人认可，成为一名合格的从业人员。 马克思说： “任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是 几个星期，也要灭亡。 ” 2 、职业道德的定义： 职业道德是指从事一定职业劳动的人们， 在特定的工作和劳动中 以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意 识、行为原则和行为规范的总和， 它是人们在从事职业的过程中形成 的一种内在的、非强制性的约束机制。 三、职业道德的特征 职业道德作为职业行为的准则之一，与其他职业行为准则相比， 体现出以下特征： 1．鲜明的行业性 行业之间存在差异，各行各业都有特殊的道德要求。例如，商业 领域对从业者的道德要求是“买卖公平，童叟无欺” ，会计行业的职 业道德要求是“不做假账” ，驾驶员的职业道德要求是“遵守交规、 文明行车”，如此等等，这些都是职业