教育培训机构兼职教师聘用合同5篇.docx

教育培训机构兼职教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX教育培训机构

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方在合同期内的工作时间。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为兼职教师，教授课程为XX。乙方应确保所教授课程的教学质量和效果。

2.乙方的工作地点为甲方的培训机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据实际需要安排乙方的工作时间。乙方应在保证工作质量的同时，遵守甲方的考勤规定。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按课时向乙方支付劳动报酬，具体金额为每课时XX元。乙方应确保所教授课程的课时数符合甲方要求。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的教学设备和辅助工具，确保乙方的教学工作顺利进行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所，确保乙方的人身安全。

2.甲方应建立健全的职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他与甲方业务相冲突的工作。如有违反，乙方应支付甲方违约金XX元。

3.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的教学设备和辅助工具，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法提起劳动争议仲裁或诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的订立、履行、变更和解除均应符合法律法规的规定。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方可依据经营情况调整工资标准，并应按规定向乙方支付各项津贴、补贴等劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工伤或职业病享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可依据经营情况为乙方提供其他福利待遇。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方应对甲方及其关联企业的客户资料、经营情况等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：