北大商学院薪酬激励制度精品.doc

PAGE 人力资源管理 Human Resource 激 励 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _To第一章 激励概述 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To第一节 激励基本概念 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To1.1.1 激励 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To1.1.2 薪资管理 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To1.1.3激励的基本原则 PAGEREF _To\h 13 HYPERLINK \l _To1.1.4激励的作用 PAGEREF _To\h 14 HYPERLINK \l _To第二节 激励理论基础 PAGEREF _To\h 15 HYPERLINK \l _To1.2.1 需求层次理论 PAGEREF _To\h 15 HYPERLINK \l _To1.2.2 X理论 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To1.2.3 Y理论 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To1.2.4 Z理论 PAGEREF _To\h 18 HYPERLINK \l _To1.2.5 超Y理论 PAGEREF _To\h 19 HYPERLINK \l _To1.2.6 成就需要理论 PAGEREF _To\h 19 HYPERLINK \l _To1.2.7 复杂人假设 PAGEREF _To\h 20 HYPERLINK \l _To1.2.8 经济人假设 PAGEREF _To\h 21 HYPERLINK \l _To1.2.9 决策人假设 PAGEREF _To\h 21 HYPERLINK \l _To1.2.10 社会人假设 PAGEREF _To\h 21 HYPERLINK \l _To1.2.11 ERG理论 PAGEREF _To\h 22 HYPERLINK \l _To第三节 激励机制 PAGEREF _To\h 24 HYPERLINK \l _To1.3.1 激励机制 PAGEREF _To\h 24 HYPERLINK \l _To1.3.2 员工激励机制 PAGEREF _To\h 25 HYPERLINK \l _To1.3.3 组织目标体系 PAGEREF _To\h 29 HYPERLINK \l _To1.3.4 诱导因素集合 PAGEREF _To\h 30 HYPERLINK \l _To1.3.5 个人因素集合 PAGEREF _To\h 31 HYPERLINK \l _To1.3.6 激励机制作用性质 PAGEREF _To\h 31 HYPERLINK \l _To1.3.7 激励机制的设计 PAGEREF _To\h 32 HYPERLINK \l _To1.3.8 激励机制模型中的三条通路 PAGEREF _To\h 33 HYPERLINK \l _To1.3.9 激励机制的运行模式 PAGEREF _To\h 34 HYPERLINK \l _To1.3.10 激励机制运行中的信息交流 PAGEREF _T