文档详情

浅析我国现代企业管理制度的现状及发展趋势毕业论文终稿.doc

发布:2018-02-05约1.18万字共17页下载文档
文本预览下载声明
网络高等教育 本 科 生 毕 业 论 文(设 计) 题 目:浅析我国现代企业管理的现状及发展趋势 学习中心: 江苏太仓电大奥鹏学习中心 层 次: 专科起点本科 专 业: 会计学 年 级: 2012年 秋 季 学 号: 121480422732 学 生: 李燕 指导教师: 马卫民 完成日期: 2014年 07 月 02 日 内容摘要 随着市场经济体制制度的不断完善,企业管理在现代化企业中的地位越来越重要。面对激烈的市场竞争,企业只有做好自身的企业管理,将现代化的管理研究方法与实践相结合,才能在市场中提升自身的核心竞争力,从而使企业最大限度地盈利。运用先进科学的管理模式,是促使企业在竞争激烈的市场中取得成功的有效手段。现代企业管理模式是一种指导和控制相结合的方法,对企业的生产经营起到了至关重要的作用。本文主要从现代企业管理的现状以及未来发展的趋势两个角度展开探讨。 关键词:现代企业;管理现状;发展趋势;企业 目 录 内容摘要 I 引 言 1 1 我国现代企业管理存在的问题 2 1.1 管理理念不科学、规范程度不够 2 1.2 管理战略缺乏创新 2 1.3 企业管理决策缺乏科学性 2 1.4 忽视人力资源管理 2 1.5 企业文化不贴合实际 3 2 我国现代企业管理面临的挑战 4 2.1 知识管理的挑战 4 2.2 经济全球化的挑战 5 2.3 网络经济的挑战 5 3 我国现代企业管理的发展趋势 7 3.1 我国企业管理面临的趋势 7 3.1.1 企业管理面临知识管理的趋势 7 3.1.2 企业管理面临经济全球化的趋势 7 3.1.3 企业管理面临网络经济的挑战 9 3.2 未来企业的管理方式 9 3.2.1 转变管理思路,重视“人”的作用 9 3.2.2 充分发挥员工创新能力 10 3.2.3 改变人力资源部门的工作职能 10 3.2.4 管理上尊重各方文化 11 3.2.5 加强企业间战略联盟 11 3.2.6 加强知识管理,积聚知识资本 11 3.3 依据未来企业管理发展趋势提高企业竞争能力的途径 12 结 论 13 参考文献 14 引 言 企业管理是社会化大生产的客观要求和直接产物。企业管理是企业生产经营活动得以顺利进行的重要条件。因为企业的生产过程要能顺利进行,必须拥有劳动者、劳动资料和劳动对象等生产要素,并且按照生产技术特点,将生产力的各要素合理地组织起来。企业作为商品的使用价值和价值以取得较大经济效益,就必须通过市场进行交换,组织供产销活动。为此,企业必须进行管理。企业管理是现代生产技术、信息技术发展的要求,又是促进技术进步的动力。随着计算机技术手段在企业中的广泛运用,要求有更严密的管理才能充分发挥作用;另一方面只有企业管理水平的提高,才能更好地将最新技术成果应用到生产,使企业不断地提高劳动生产率。这两者之间是互相促进的。企业管理是维护和完善社会主义生产关系的客观要求。生产关系一定要适应生产力的发展,这是普遍规律。我国实行改革开放政策,集中力量发展社会生产力,这就要求将某些不适应生产力发展的方面,通过改革得到不断完善,使国有企业在市场经济环境中发展,为国民经济发展打下坚实的基础。企业管理的重要性,已经被实践所证明。管理也是生产力,加强管理是提高劳动生产率的重要途径。随着企业外部环境日趋开放,国际市场竞争更加激烈。如何加强管理,应对新经济环境下的激烈竞争,这既向我国企业提出了严峻的挑战,更为企业提供了实现快速发展的历史机遇。那么,我国企业管理发展的趋势如何呢? 1 我国现代企业管理存在的问题 1.1 管理理念不科学、规范程度不够 企业在发展过程中目标是多重的,无论目标有多少个,最重要的目标就是追求更多经济效益。企业在发展过程中,管理理念方面还是存在着一定的问题的。很多的企业在发展过程中会出现企业的管理人员缺乏长远的眼光,在发展过程中出现了为了眼前的利益牺牲长远利益的情况,还存在着只重视经济利益对社会利益不重视的情况。这样就使得企业在经营管理中出现了只在一个狭窄的范围内进行发展,企业在发展过程中出现了企业规模无法扩大的情况,同时在发展过程中市场竞争能力也是非常差的
显示全部
相似文档