加强国际劳工组织的能力讨论的继续和一份权威性文件的可能-ILO.PDF
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国际劳工大会,第97 届会议,2008 年
报 告 六
加强国际劳工组织的能力:
讨论的继续和一份权威性
文件的可能审议
议程项目六
国际劳工局 日内瓦
ISBN 978-92-2-519492-3
ISSN 0255-3449
2008 年第一版
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Printed in Switzerland
目 录
页 次
一、供大会审议的权威性文本草案 1
二、介绍:辩论的目的和意义 9
三、以前讨论情况回顾 11
四、大会2007 年会议对加强国际劳工组织的能力的讨论 13
五、为落实国际劳工大会授予的权责而采取的措施 15
六、关于 2008 年 2 月磋商的报告 19
七、权威性文本的可能形式 25
八、其它问题和结束语 29
附 件
附件一、加强国际劳工组织的能力的决议和结论(国际劳工大会,2007 年) 31
附件二、可能的权威性文本的要素草案(2007 年 12 月) 35
附件三、周期性审议方案:涉及其可能模式的参数 43
iii
一、供大会审议的权威性文本草案
序 言
值此国际劳工大会第 97 届会议于日内瓦举行之际,
注意到 自其 1919 年创立以来,国际劳工组织经历了生机勃勃的演变,以满
足在不断变化环境中的进步和社会正义的要求,特别是反映在下列方面:
- 《费城宣言》(1944 年) ,该宣言扩展并更新了伴随最初《章程》的“国际劳
工宪章”;
- 《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言及其后续措施》(1998
年) ,成员国通过该《宣言》承认这些权利在行使本组织的权责方面的特殊重
要性;以及
- 《关于多国企业和社会政策原则的三方宣言》(1977 年) ,该宣言论述了此类
行动方在实现本组织的目标方面日益增长的作用;
考虑到:
- 全球经济的当前背景,特别是新技术的扩散、思想的传播、货物和服务的交
流以及人员,尤其是工作妇女和男子的流动,为提高人民的福祉提供了前所
未有的机遇和好处;
- 这些机遇和好处在国家内部和国家之间的分布仍不平衡,大多数人民,特别
是那些受雇于非正规经济的人民,或是被排除在外,或是继续处于艰难和穷
困的处境;
- 在处于技术、贸易和金融流动迅速变化的经济部门中,调整往往伴随巨大的
人员和社会代价;和
- 在上述情
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